Recrutement - Rédiger et diffuser les offres d"emploi - Assurer les actions de sourcing (CV thèque, jobboards, réseaux sociaux...)  - Evaluer et sélectionner les candidats  - Développer le vivier des candidats en diversifiant les sources de recrutements et en assurant la mise à jour des données - Assurer les échanges avec les partenaires de l'emploi (pôle emploi, mission locale...), avec les écoles - Recrutement et déplacement au niveau national  Gestion des plannings  - Gestion du personnel mis à disposition - Assurer la gestion et la coordination du planning - Collecter les informations relatives au planning des entreprises utilisatrices - Optimiser le planning d'utilisation des ressources en personnel - Tenir à jour le planning - Suivre les affectations du personnel mis à disposition - Veillez à la cohérence des compétences du personnel au regard des besoins des entreprises utilisatrices De formation BAC +4 / +5 en commerce ou RH,  Vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire (agence de travail temporaire, cabinet de recrutement...)  Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avec des outils de travail collaboratif, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), tenace, et avez une bonne capacité d'adaptation ?  Ce poste est fait pour vous ! - Travail en journée - Prime