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CHARGÉ DE PROJET SI (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE (H/F) 42 - Loire
Offre n° 8061466
CHARGÉ DE PROJET SI (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE (H/F)
42 - Loire
Actualisé le 15 juin 2024
Référence CSP: O042240/530000939 Le Département de la Loire recrute un Chargé de projet SI (f/h) par voie statutaire (poste réservé aux personnes titulaires de la fonction publique, aux personnes inscrites sur liste d'aptitude et aux personnes en situation de handicap remplissant les conditions d'accès au cadre d'emplois) et à défaut par voie contractuelle. Dans un contexte fort de modernisation et de dématérialisation, vous serez amené.e à piloter des projets d'informatisation inscrits au plan de charge du service Études Intégration et Développement. Vous contribuerez en particulier activement à l'élaboration et la mise en ½uvre du plan directeur du système d'informations des Ressources humaines. Vous pourrez investir d'autres domaines d'activités en fonction de la stratégie du SI définie au sein de la collectivité. Intégré.e au sein du service études intégration et développement, c'est en collaboration avec l'ensemble de l'équipe que vous exercerez vos missions : Réaliser les études préalables à l'automatisation de processus métier, dans le respect des attentes des services concernés, Gérer l'architecture du système d'information d'un domaine métier en collaboration avec l'architecte fonctionnel afin d'assurer la cohérence globale du SI, Concevoir le système d'information cible du domaine étudié. Dans ce cadre il pourra s'agir de : Conduire une démarche d'acquisition de progiciels, Contribuer à la conception d'une solution de développement spécifique en collaboration avec les analystes et développeurs. Piloter la mise en ½uvre et évaluer les projets de son domaine de compétences conformément au plan de projet établi en préalable , Assurer l'accompagnement au changement, l'appui et l'assistance à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle, Garantir la continuité de fonctionnement des applications dont il a la responsabilité. Activités complémentaires : Assurer une veille technologique prospective au niveau du service (état de l'art en matière de SI, évolutions technologiques et règlementaires), Contribuer à la normalisation et à la formalisation des pratiques du service, Assurer la maintenance de la cartographie applicative en adéquation à la modélisation de la cartographie « métier » sur laquelle elle repose. Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service. Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l'organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils départementaux
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