POSTE : Infirmier Coordinateur H/F DESCRIPTION : Notre client, un expert des services sanitaires et médico-sociaux, qu'ils soient en établissement ou à domicile, recherche un infirmier coordinateur (f/h) en CDI, pour un de ses établissements situé au nord de la région parisienne. Principales fonctions et activités : - Définir et coordonner l'organisation de la PEC des soins - Encadrer et animer les équipes soignantes - Piloter l'activité du service en suivant des indicateurs (TO/TI/nombres de place et ETP) - Appliquer le process qualité - Organiser la gestion du matériel et des stocks - Sélectionner et recruter les soignants - Réaliser les visites d'évaluation et les visites de contrôle - Réaliser les entretiens professionnels et annuels - Réaliser les contrats de travail (CDD) - Saisir les variables de paie + heures contrats - Prolongation et gestion des accords - Animer le réseau prescripteurs - Veiller au respect des règles des DASRI - Mobiliser les équipes pour les projets de soins - Organiser et planifier les réunions SAAD/ SSIAD - Assurer la bonne intégration d'un nouveau collaborateur - Répondre aux insatisfactions des patients et professionnels - Participer aux expérimentation proposées par l'ARS Compétences requises : - Sens du service - Capacité à fédérer et à motiver les équipes - Sens de l'organisation et des priorités - Force de proposition, esprit d'initiative - Rigueur - Sens des responsabilités - Capacité à anticiper les besoins 38000 Annuel PROFIL : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier et vous êtes inscrit(e) auprès du conseil de l'ordre. - Vous justifiez d'une expérience similaire au sein d'une agence de soins à domicile. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et particulièrement les outils Word et Excel. - La connaissance du logiciel MENESTREL est un plus. - Vous avez une parfaite connaissance des exigences des métiers du soin à domicile et idéalement une connaissance de la convention collective de la FEHAP. Horaires : 7h30- 16H30 Rémunérations et avantages : 38K€ - 48 K€ Primes (décentralisée, Ségur). Le groupe possède un CSE avec des chèques cadeaux et autres. Dans les accords NAO, les collaborateurs bénéficient d'un montant de 20€ mensuellement pour le repas. Le véhicule de service est à disposition pour les visites à domicile et les déplacements professionnels.