Avez-vous le sens du détail et le goût des chiffres justes ? Au sein d'OPAC Savoie, vous contribuez à la maîtrise des charges locatives. Vous travaillez en lien étroit avec les antennes, les fournisseurs et les syndics extérieurs pour garantir des régularisations fiables et des prévisions précises. Vos missions principales consistent à : - Rassembler et contrôler les documents liés aux charges du patrimoine - Enregistrer et vérifier la facturation et les commandes liées aux charges locatives - Informatiser les contrats et commandes liés aux marchés - Conseiller les antennes sur les charges récupérables et leur régularisation - Échanger avec les fournisseurs pour ajuster ou contester les factures - Calculer les provisions de charges et les réévaluer en cours d'année - Analyser les montants et la nature des charges pour détecter d'éventuelles anomalies - Contrôler les charges issues des syndics extérieurs et obtenir les justificatifs nécessaires Vous contribuez directement à la fiabilité des données utilisées pour la gestion des charges et à la qualité du service rendu aux locataires. Ce poste s'adresse à une personne méthodique, à l'aise avec les chiffres et attentive à la précision des données. Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, gestion ou professions immobilières. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion comptable dans le secteur immobilier, idéalement dans un environnement collectif ou social. Les compétences et qualités attendues : - Capacité d'analyse et de synthèse - Intégrité dans le traitement des données financières - Minutie dans les vérifications et contrôles - Objectivité et neutralité dans les échanges - Organisation et rigueur dans la gestion des priorités - Sens de l'anticipation pour prévenir les écarts Nous avons pour ambition d'offrir à nos collaborateurs un environnement professionnel de qualité et attractif Si vous rejoignez Opac Savoie, vous trouverez : Un parcours d'intégration et de formation  L'évolution et le développement de vos compétences  Des opportunités d'évolution professionnelle  Un cadre de travail stimulant et professionnel  Ainsi que de nombreux avantages : RTT : 22 jours  Congés payés : 6 semaines  Tickets restaurant : 9.50€, part salariale : 3.80€, part patronale 5.70€ Primes + Intéressement Mutuelle (prise en charge à 70%) & prévoyance (prise en charge à 100%)  Horaires variables