Le poste de Technicien intégration support moyen de test s'inscrit dans un environnement dédié à l'installation et à l'analyse de premiers niveaux de programmes de bancs de test. Le rôle implique une participation directe au fonctionnement opérationnel de ces équipements, avec une prise de poste rapide. Tâches - Installation de programmes destinés aux bancs de test - Analyse de premier niveau lors de leur exécution - Contribution à la résolution des incidents techniques simples - Intervention en horaires décalés selon les plages prévues - Interaction régulière avec les équipes techniques pour le suivi des activités - Expérience demandée pour le poste : première expérience confirmée sur des activités similaires d'installation ou d'analyse logicielle en environnement technique - Niveau de diplôme demandé : formation technique de niveau Bac+2 dans un domaine lié à l'informatique, aux systèmes embarqués ou à la maintenance industrielle - Capacité à intervenir sur des plages horaires en shift - Aisance dans la compréhension de programmes SW simples - Rigueur et autonomie dans l'exécution des opérations - Disponibilité pour un démarrage rapide et une mission initiale de 6 mois renouvelable - Rémunération attractive. - Budget de formation et journées dédiées individuels (200€ à 1000€ et 24 à 48 jours par an). - Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité. - Titre-restaurant. - Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...). - Filières d'évolution de carrière et accompagnement individuel. - Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge. - Séance photo individuelle et professionnelle.