Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un assistant recrutement et formation qui intègrera notre service RH composé d'une RRH, d'une assistante RH/ADP, d'une chargée de recrutement et d'une alternante recrutement et formation. Nous vous proposons des missions diversifiées dans lesquelles vous pourrez travailler rapidement en autonomie.  Vos missions seront les suivantes : - Recrutement/Marque employeur (70% du poste) : - Premiers tris des candidatures reçues  - Sourcing sur les différents canaux - Préqualifications téléphoniques - Organisation des entretiens - Refus des candidatures - Réalisation des comptes rendus d'entretiens - Réalisation des contrôles de références - Création de nouveaux partenariats emplois, écoles. - Création et amélioration des trames liées au processus de recrutement  - Formation/GEPP (30%) : - Mise à jour des renouvellements des formations obligatoires des salariés (sécurité.) - Suivi administratif des dossiers formations - Réalisation des rapports d'étonnement + entretiens de sortie Vous êtes disponible de suite et jusqu'à mi septembre 2026. Vous possédez impérativement une expérience de trois ans dans un poste diversifié avec des missions en recrutement et formation au sein d'une PME. Vous n'avez pas peur de prendre votre téléphone et avez une forte capacité d'adaptation. Vous êtes flexible, organisé(e), proactif(ve) et très autonome. Vous travaillerez au sein de notre Siège Social, dans une ambiance familiale. Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe en pleine croissance nationale (vous voyagerez à travers vos missions quotidiennes) - Une team recrutement soudée et solidaire - Des missions concrètes et utiles Processus de recrutement :  - Préqualification téléphonique - Dossier de candidature à compléter si positif - Entretien physique avec le service recrutement - Possibilité de tests évaluant vos compétences