Description: Au sein d’un environnement industriel performant, vous rejoignez une équipe composée de 25 à 45 collaborateurs. Acteur clé du bon fonctionnement du site, vous contribuez directement à la disponibilité des équipements, à la continuité de la production et à la démarche d’amélioration continue. Vos missionsDans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Analyser les dysfonctionnements et assurer le dépannage des équipements de production - Intervenir avec réactivité afin de limiter les arrêts de production - Réaliser les opérations de maintenance préventive conformément au planning établi - Participer à la fiabilisation des installations et à la réduction des pannes récurrentes - Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques visant à renforcer la performance et la sécurité - Renseigner et suivre les interventions dans la GMAO - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production Profil Attendu: Profil recherché Formation - Formation Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent Compétences techniques - Bonnes connaissances en mécanique, électricité industrielle, pneumatique, automatisme et hydraulique - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de maintenance (GMAO) Expérience - Une première expérience en environnement industriel est appréciée Qualités personnelles - Autonomie, rigueur et sens de l’organisation - Esprit d’équipe, réactivité et bonnes capacités d’analyse Informations complémentaires: Conditions et avantagesOrganisation du travail- Horaires en 2x8, avec certaines périodes en horaires de journée - Planning communiqué un mois à l’avance - Environ 6 semaines de travail de nuit par an - 3 astreintes par an Rémunération et avantages- Dispositifs de participation et d’intéressement - 13ᵉ mois - Restaurant d’entreprise et boutique interne - Avantages CSE (billetterie, loisirs, locations…) - Aide à la mobilité (logement, accompagnement à l’installation) Évolution et intégration- Réelles opportunités d’évolution vers des fonctions techniques ou managériales - Accueil personnalisé par le manager - Parcours d’intégration structuré sur 12 mois - Journées d’immersion pour découvrir les métiers et les valeurs de l’entreprise EngagementL’entreprise mène une politique active en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.