LES MISSIONS : En tant que Directeur(trice) Général(e), vous aurez la responsabilité de piloter la filiale française, avec une gestion globale du PetL et un management direct de léquipe commerciale et opérationnelle. Basé(e) en IDF, vous couvrirez lensemble du territoire national, avec des déplacements réguliers en clientèle (environ une semaine toutes les 3 semaines). . Vos principaux enjeux : * Développer et fidéliser un portefeuille clients varié (distribution et clientèle directe). * Prendre des décisions stratégiques et opérationnelles, notamment en matière doffre produit. * Accompagner commercialement léquipe sur le terrain et suivre les grands comptes. * Gérer les relations avec le siège autrichien et les autres entités du groupe, tout en préservant lautonomie et lagilité de la filiale. . Vos missions : * Direction générale : Piloter la filiale française, garantir sa rentabilité et son développement. * Management déquipe : Animer et motiver une équipe de 17 collaborateurs, dont 7 commerciaux répartis sur toute la France. * Développement commercial : Suivre et développer le portefeuille clients, en collaboration avec les équipes terrain. * Stratégie produit : Adapter loffre aux besoins du marché français, en lien avec le siège et les fournisseurs externes. * Représentation : Participer à des salons professionnels et renforcer la visibilité de la marque. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences : . * Expérience confirmée (7-8 ans minimum) en management commercial ou direction générale, dans des entreprises de taille similaire, dans des activités similaires ou connexes telles que : les outils coupants, l'outillage à main, l'électroportatif et, plus généralement, les produits techniques pour l'industrie. * Capacité à gérer un PetL et à prendre des décisions stratégiques. * Orientation commerciale forte, avec un sens aigu du relationnel et de la négociation. * Autonomie, adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement en mutation. * Vous maîtrisez l'anglais courant ; la pratique de l'allemand serait un plus. * Vous connaissez SAP : cette compétence serait également appréciée. . Qualités humaines : . * Leadership naturel, capacité à fédérer et à motiver une équipe stable et expérimentée. * Sens de linitiative et capacité à déroger aux process pour développer le business. * Rigueur, persévérance et patience, notamment face à des cycles de vente longs. LES AVANTAGES : * Autonomie et impact : Prise de décision rapide et forte influence sur la stratégie de la filiale. * Stabilité et cohésion : Équipe expérimentée, peu de turnover, environnement de travail serein. * Rémunération attractive : Fixe (uniquement) annuel entre 90 000 et 120 000 , selon profil et expérience. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !