Votre mission Véritable chef d’orchestre des flux internes, vous serez au cœur de l’organisation du magasin. Votre rôle : garantir la disponibilité, la traçabilité et la fiabilité des composants indispensables à la production. Vos principales responsabilités : Gestion du magasin - Organiser les zones de stockage (zonage, étiquetage, codification). - Réaliser un inventaire précis et maintenir une base de données articles/emplacements. - Garantir la propreté, la sécurité et la lisibilité des zones de stockage. Digitalisation & traçabilité - Participer au déploiement d’un outil de gestion des stocks (ERP, Excel). - Mettre en place un système de code-barres pour le suivi des mouvements. - Automatiser les flux d’entrée/sortie et suivre les consommations par affaire. Mise en place du système “Drive” - Préparer les kits composants selon nomenclatures. - Gérer les sorties et conditionnements adaptés aux îlots de production. - Assurer la disponibilité des composants en lien avec le planning. Suivi des flux inter-îlots - Anticiper les ruptures et suivre le planning court terme. - Optimiser les temps de traversée entre opérations. - Animer des points de suivi avec les opérateurs terrain. Suivi des stocks & sous-traitance - Contrôler les réceptions et expéditions (quantité, qualité, délai). - Suivre les mouvements en temps réel (matières premières, semi-finis, sous-traitance). Votre profil Vous disposez d’une expérience en gestion de stock, logistique industrielle ou supply chain. Vous maîtrisez Excel et idéalement un ERP. Vous êtes organisé, rigoureux, avec un fort esprit d’initiative. Votre bon relationnel et votre esprit d’équipe vous permettent de collaborer efficacement avec la production et les autres services.   Type de contrat : CDI Lieu : Clermont-Ferrand, Puy-de-Dôme, France Prise de poste : Dès que possible Rythme horaire : journée Temps de travail : 35h Avantages : Prime panier, chèques vacances, un environnement de travail dynamique et innovant, la possibilité de participer à des projets stimulants et à fort impact.   Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en pleine croissance, au cœur de projets technologiques passionnants. - Un environnement à taille humaine, où l’autonomie et la prise d’initiative sont encouragées. - Un projet collectif stimulant, mêlant exigence technique et amélioration continue.   Processus de recrutement – Rejoignez l’équipe JET CUT Clermont ! Pré-sélection – Nous analysons votre candidature avec attention pour comprendre votre parcours, vos motivations et ce qui vous anime. Premier contact – Un échange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et vous présenter notre environnement industriel et nos valeurs. Rencontre terrain – Un entretien avec notre Chargée RH pour échanger sur vos compétences, vos expériences, votre façon de travailler en équipe, accompagné d'un test psychotechnique et d'une visite de site ! Connexion confirmée – Si l’alchimie opère, un second entretien avec votre futur manager permet d’approfondir les échanges et de valider ensemble la cohérence entre vos ambitions et notre projet. Intégration accompagnée – À votre arrivée, nous vous accueillons dans une équipe dynamique et à taille humaine, avec un parcours d’intégration pensé pour une prise de poste réussie. Égalité des chances – Nous veillons à un recrutement inclusif et équitable, garantissant l’égalité des chances pour tous. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, où la précision et l’humain vont de pair ? Transmettez-nous votre candidature et venez construire avec nous l’avenir de JET CUT Clermont !