OFFRE DE COLLABORATION PARTAGEE Les cabinets Dans le cadre de leur projet de rapprochement et afin de faire face à une forte croissance, nos cabinets, Anne Déchamps Avocats et Sylvain Clavé Avocats, cabinets individuels basés à Paris 8ème (Saint Augustin) recherchent un second collaborateur à partager. Nous exerçons tous les deux en conseil en droit des sociétés (mise en place de pactes d’associés, accompagnement dans la levée de fonds, émission de valeurs mobilières - BSPCE, BSA etc. -, cessions / réorganisations – séparations d’associés). A cette expertise commune, le cabinet Clavé Avocats ajoute un accompagnement en réglementation bancaire et financière (conseil réglementaire, structuration de l’activité, demandes d’agréments, accompagnement auprès des autorités de tutelle - ACPR et AMF). Nos cabinets disposent de l’agilité des petites structures, mais traitent les dossiers d’une clientèle internationale d’entreprises de tailles variables exigeant des compétences techniques spécifiques, tels que des acteurs de la banque et de la finance (plateformes de crowdfunding, conseillers en investissements financiers, sociétés de gestion, fonds d’investissement , établissements de paiement, start-up évoluant dans le domaine de la FinTech), d’acteurs du luxe, de startups technologiques (IA, Cybersécurité, BioTech et MedTech) ou à impact. La technicité, le sens du service client, la bienveillance, l’innovation, la transmission des connaissances, l’équilibre vie professionnelle / personnelle, le respect de l’environnement, l’humilité et... l’humour sont des valeurs essentielles et communes de nos deux cabinets. L’offre Nous sommes à la recherche d’un collaborateur expérimenté justifiant d’une expérience réussie en cabinets d’avocats de plus de 5 ans afin de travailler principalement sur les sujets de droit des sociétés et participer à l’encadrement des collaborateurs juniors et des stagiaires. Le poste est à pourvoir dès que possible. Si vous souhaitez monter en compétence sur cette catégorie de dossiers, Sylvain Clavé assurera votre formation au droit bancaire et financier (il est également issu d’une formation en droit des affaires et a été formé au droit bancaire et financier dans le cadre de sa collaboration). Vous intégrez les équipes déjà en place (nous deux, ainsi que nos deux collaborateurs) et contribuez à la réflexion en apportant votre analyse et votre opinion sur les dossiers, en relation directe avec l’un de nous. Autant l’un que l’autre, nous sommes exigeants sur le fond, la forme et la présentation, auxquelles nous attachons beaucoup d’importance car ce sont des marques d’attention envers nos clients. Vous en comprenez l’intérêt. Vous vous inscrivez dans une relation de confiance et d’échange et n’hésitez pas à nous solliciter dès que nécessaire. Nous recherchons un collaborateur fiable et qui souhaite monter en compétence rapidement sur des sujets variés, tout en assurant un certain nombre de tâches en autonomie. Modalités pratiques Outils utilisés : Francis Lefebvre (Inneo et GenIAL) zLawyer Docusign / Yousign Suite Microsoft Office 365 Calendly Asana Canva Adobe Creator Outils IA Rémunération : A partir de 90K € H.T. selon séniorité Bonus (13ème à 15ème mois), selon la performance collective Compétences requises : Titulaire du CAPA ; Formation initiale en droit des affaires (un DJCE est un plus) ; Anglais professionnel indispensable, écrit et parlé ; Intérêt ou curiosité pour la FinTech, la BioTech, les acteurs des nouvelles technologies et de l’impact ; Curiosité en général ; Sens du service et appétence pour le travail en équipe. Environnement de travail : Vous pouvez télétravailler 1 à 2 jours par semaine à votre convenance (une fois la confiance établie avec nous). Vous êtes dans un open space de 8 postes avec d’autres avocats, élève-avocats et alternants. De nombreux avocats évoluant dans différents domaines du droit des affaires (procédures collectives, droit du travail, contentieux commercial, droit de l’e-sport, droit de la franchise, droit immobilier et de la construction...) partagent les locaux qui sont spacieux et aménagés avec goût. Avantages : 6 semaines de congé Processus de recrutement : Un premier entretien téléphonique de 20 à 30 minutes maximum pour faire connaissance ; Un entretien d’environ une heure au cabinet pour échanger sur votre parcours, vos expériences et vos connaissances ; Le cas échéant, un cas pratique à travailler chez vous et un nouvel entretien téléphonique ou présentiel ; Formulation d’une offre ; Un déjeuner à votre arrivée ! Pour postuler : envoyer votre CV (incluant votre profil LinkedIn et toute information importante et différenciante) et votre lettre de motivation, présentant (i) vos attentes pour cette collaboration et (ii) des raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre à l’adresse suivante : (Consulter notre site) / (Consulter notre site) (...)