Missions :     Rattaché(e) à la Responsable du service Locatif et Social, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des locataires en difficulté et dans la prévention des impayés et de l'exclusion sociale. Activités principales : ·        Diagnostiquer les situations budgétaires fragiles et accompagner les ménages vers un équilibre financier durable. ·        Effectuer des visites chez les personnes identifiées, en lien avec les équipes d'Alpes Isère Habitat, ·        Intervenir en amont de l'entrée dans le logement (analyse des candidatures, appui à la constitution des dossiers.). ·        Accompagner les locataires en difficulté dans leurs démarches administratives et budgétaires : plans d'apurement, ouverture de droits, aide à la gestion des dépenses. ·        Contribuer à la détection et au signalement de situations individuelles à risques, ·        Assurer I' interface entre les personnes en difficultés et les différents intervenants d'Alpes Isère Habitat (Conseillers clientèles f/h, Conseiller contentieux f/h...) , en instaurant des relations dynamiques entre ceux-ci, ·        Développer un partenariat de confiance avec les partenaires externes, notamment les services sociaux, entretient des relations de travail régulières et coordonne son action avec la leur, ·        Contribuer au bilan d'activité (statistiques, rapports de synthèse, dossiers de financement). ·        Monter les dossiers FSL, suivre les situations de surendettement (BDF, PRP) et informer sur les aides disponibles. ·        Participer à des projets collectifs (ateliers, formations.) et à des réunions internes et externes. Diplôme d'État CESF requis Expérience souhaitée de 2 à 3 ans dans le logement social ️Les incontournables à avoir : * Fort intérêt pour la mission sociale ainsi que votre capacité à prendre du recul, * Solides connaissances en droit social, logement, aides au paiement du loyer, gestion budgétaire. * Respect de la déontologie et du secret professionnel. * Très bonnes capacités relationnelles, sens de l'écoute, pédagogie, négociation * Capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, réactivité * Aisance dans le maniement des chiffres et l'utilisation des outils informatiques (suite Office, ULIS NG). Permis B exigé (déplacements fréquents). Conditions d'emploi actuelles Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle : ·        Temps complet sur 4 jours par semaine,  ·        Accord télétravail.   Autres avantages : ·        Mutuelle, ·        Prévoyance, ·        Plan de mobilité. ·        Titres restaurant Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur d'un organisme engagé ? Postulez dès maintenant, avant le 01/07/2025, uniquement via le bouton "Postuler" et construisez avec nous le logement social de demain. Processus de recrutement ·        Format des candidatures : CV + lettre de motivation, en PDF uniquement (dossier incomplet non étudié). ·        Entretiens de recrutement : le 15/07/2025 (30 min environ) avec une commission composée des directeurs et responsables concernés.   Engagement Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour l'égalité des chances.