Un acteur majeur du secteur médico-social, engagé de longue date pour une société inclusive, œuvre au quotidien en faveur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, tous âges et tous types de besoins confondus. Présent sur l'ensemble du territoire national, cet organisme associatif défend des valeurs fortes d'inclusion, de citoyenneté et de qualité de l'accompagnement. Dans ce cadre, un IME et un SESSAD accueillant des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique recrutent un(e) Chef(fe) de service. Vos missions : En tant que Chef(fe) de service, vous conceptualisez, animez et coordonnez l'action de l'équipe pluridisciplinaire. Vous jouez un rôle central dans le management des équipes et le bon fonctionnement quotidien du dispositif, au bénéfice des personnes accompagnées. Vos principales responsabilités : Garantir la mise en œuvre du projet de service Assurer le suivi quotidien de l'activité (organisation et gestion des plannings) Coordonner, finaliser et veiller à la réalisation des projets personnalisés : mise en œuvre, suivi et évaluation Animer, planifier et organiser le travail de l'équipe pluridisciplinaire Assurer le management opérationnel de l'équipe : encadrement, accompagnement, motivation Veiller à la qualité des accompagnements dans une logique d'amélioration continue Développer le travail en réseau et les partenariats Accompagner les équipes dans un contexte de transformation de l'offre et d'évolution des pratiques Participer à l'équipe de direction et assurer un reporting régulier de l'activité Diplôme : CAFERUIS requis Ou diplôme de niveau 6 (ou supérieur) avec expérience confirmée en management Expérience et compétences : Expérience en coordination de projets personnalisés Bonne connaissance des troubles du spectre autistique (TSA) Expérience des parcours partagés appréciée Maîtrise ou expérience d'un outil de gestion des temps et activités (GTA) souhaitée Solides compétences managériales et relationnelles Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation Capacité d'analyse et d'anticipation des situations complexes Aisance rédactionnelle Pratique éducative et pédagogique permettant d'être ressource auprès des équipes Connaissance des référentiels et cadres réglementaires (HAS, SERAFIN-PH, dossier unique de l'usager, etc.) Aisance avec les outils de reporting (rapports d'activité, indicateurs.) Salaire attractif selon profil Repas sur place Equipe dynamique et agréable Environnement de travail pratique et ergonomique