Offre n° 8066588
Électricien H/F
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2024
POSTE : Électricien H/F DESCRIPTION : LEADER recrute un(e) Électricien (h/f) à ST QUENTIN 02100 FR. Nous recherchons un professionnel capable de réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans divers bâtiments, allant du domestique à l'industriel, en respectant les normes de sécurité. Les missions incluent le câblage et le raccordement d'installations très basse tension, telles que la téléphonie, l'informatique ou les systèmes d'alarme. Si vous êtes passionné par l'électricité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant chez LEADER ! 0 PROFIL : Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Électricien (h/f) compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Expérience : Minimum de 1 ans dans le domaine de l'électricité. Formation : Titulaire d'un diplôme en électricité ou équivalent. Compétences techniques : Niveau avancé en lecture de schémas électriques. Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur. Capacité à réaliser des installations électriques conformes et sûres. - Autres compétences : Bonnes capacités de communication et travail en équipe. Sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité. Rigueur, précision et autonomie dans l'exécution des tâches. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par son métier, capable d'intervenir efficacement sur divers chantiers. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Leader
L'agence de travail temporaire LEADER est reconnue pour son expertise dans la mise à disposition de personnel qualifié et sa capacité à répondre rapidement aux besoins en recrutement des entreprises. Elle propose des solutions flexibles et adaptées pour couvrir les besoins en personnel sur une période déterminée.
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