Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous prenez la responsabilité opérationnelle d'une plateforme d'une quinzaine de collaborateurs. Véritable manager de terrain, vous jouez un rôle central dans l'organisation, la performance et la sécurité du site, au cœur de l'activité industrielle. Vos missions : - Piloter et optimiser l'activité quotidienne de la plateforme en garantissant le respect des délais, de la qualité et des objectifs de coûts. - Manager, fédérer et faire grandir les équipes en animant le site de production au quotidien. - Organiser et coordonner les activités de tri, de réparation, de démontage et de fabrication de palettes, avec un rythme soutenu d'environ 20 000 palettes traitées chaque semaine. - Être moteur dans l'application des règles de sécurité et des standards qualité, et incarner une culture prévention forte sur le site. - Déployer des actions d'amélioration continue pour renforcer la performance globale, la productivité et la maîtrise des coûts. - Assurer le suivi administratif lié à l'activité (éléments variables de paie, quotas de production). - Recruter, former, accompagner et animer les équipes afin de développer les compétences et l'engagement des collaborateurs. - Garantir la sécurité des biens et des personnes : analyser les situations à risque et les accidents du travail, et mettre en œuvre des actions correctives efficaces. - Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans dans la gestion de production et le management opérationnel. - Leader de terrain, vous savez fédérer les équipes, donner du sens aux actions et prendre des décisions avec efficacité. - À l'aise avec les outils bureautiques, vous assurez un suivi rigoureux de l'activité et des indicateurs de performance. - La détention du CACES R489 catégorie 3 est un atout apprécié pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à responsabilités, offrant une réelle autonomie dans l'organisation et le pilotage du site. - Un rôle clé au cœur des opérations, combinant management de proximité, performance industrielle et exigence sécurité. - Un environnement dynamique et stimulant, dans lequel vos initiatives et vos idées d'amélioration continue sont valorisées. - Une rémunération, complétée par une prime vacances, un variable trimestriel lié à la performance et des titres-restaurant.