Descriptif du poste: Rattaché à un Responsable ou Chef de Mission Social, vous prendrez en charge un portefeuille varié de clients et interviendrez sur les missions suivantes : * Élaboration des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions. * Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, avenants, affiliations, attestations. * Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN). * Accompagnement et conseil auprès des clients sur les questions paie, droit social de premier niveau et bonnes pratiques RH. * Suivi des obligations légales et mise à jour des évolutions réglementaires. Profil recherché: Votre profil : * Formation : Bac +2 spécialisé en paie, ressources humaines ou comptabilité (type Titre Gestionnaire de Paie, DUT GEA.). * Expérience : Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions. * Compétences techniques : * Bonne maîtrise de la paie et de l'environnement social, * À l'aise avec les outils digitaux et les logiciels de paie (Silae ou équivalent). * Qualités personnelles : Rigueur, sens du service client, autonomie, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Avantages : * Mutuelle * Tickets restaurant * Carte CE * PEE