POSTE : Directeur d'Agence H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de remplacement, nous recrutons le futur Directeur d'agence de l'agence Ortec Industrie à Martigues. Véritable « entrepreneur » dans l'âme, vous aurez la co-responsabilité d'amener une agence d' environ 150 collaborateurs et un CA d'environ 15 millions d'€ vers la performance en assurant un pilotage de proximité. L'agence de Martigues propose des solutions dans le nettoyage industriel, montage, maintenance industrielle, nettoyage chimique, arrêts d'unités, et gestion délégué des déchets. Pour vous y amener, vous serez directement rattaché au Directeur du Département Maintenance Industrielle et Environnement du Groupe ORTEC qui propose des solutions dans le cadre : - D'arrêts d'unités : Planification des travaux, platinage/déplatinage, dégazage, inertage de circuits ou d'unités, procédures d'essais, démontage et remontage d'appareils (colonnes, faisceaux, tuyauterie, pompes) - Maintenance industrielle : Dépannage et interventions curatives sur les installations de production et de stockage, graissage et lubrification, entretien préventif, maintenance industrielle globale ou de spécialité des installations de production, visites périodiques et grands travaux d'arrêts d'unités. - Nettoyage industriel : nettoyage hydrodynamique de 150 à 2 500 bars (HP/THP/UHP), nettoyage chimique : dégraissage, désoxydation, décontamination, passivation, nettoyage cryogénique, nettoyage par ultrasons : dégraissage, déshuilage, détartrage, décalaminage, préparation de surface, aérogommage Pour y arriver, vous pourrez vous appuyer sur : · Deux responsables d'exploitation, · Une responsable Administrative et de gestion, · Une responsable QHSE, · Un Responsable parc matèriel, · 4 chefs de secteur et 4 chargés d'affaires. Vos missions s'articuleront autour de 5 axes principaux : 1- Commercial : · Prospection de nouveaux clients · Rédaction des offres commerciales et réponses aux appels d'offre · Elaboration de la stratégie commerciale et la gestion des grands comptes · Coordination et animation commerciale 2- Management : · Management des équipes (EA / pointage/congés/formations/accueil des nouveaux arrivants) · Tenue des objectifs individuels de votre personnel · Supervision et organisation des activités de votre équipe · Recrutement 3- Gestion budgétaire · Elaboration du budget prévisionnel d'investissement · Animation du processus budgétaire · Fixation des frais de structure 4 - Technique · Coordination et contrôle de la mise en oeuvre des prestations, · Gestion des aléas de l'exploitation · Suivi de l'entretien du parc matériel 5- Qualité & sécurité · Application des procédures relatives au système de management qualité hygiène, sécurité environnement. PROFIL : De formation Bac +5 ou diplôme d'ingénieur avec minimum 10 ans d'expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance industrielle. - Vous aimez le terrain et vous savez vous rendre disponible, à l'écoute. - Vous aimez communiquer de manière formelle et informelle que ce soit de manière individuelle ou collective. - Vous aimez convaincre en montrant l'exemple. - Vous aimez le challenge et vous avez envie d'évoluer. N'hésitez plus, rejoignez notre équipe de directeurs d'agence et participez au développement d'une entreprise familiale en pleine expansion. Pourquoi venir chez nous ? Ce poste sera votre tremplin pour évoluer vers d'autres missions soient opérationnelles, fonctionnelles, ou transverses. Pour rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes : l'HUMAIN avant tout ! Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation et nos plans de formation ambitieux Que pouvons-nous vous offrir? - Une intégration personnalisée, une immersion opérationnelle, et une culture d'entreprise reposant sur des valeurs fortes : Audace, Exigence et Bienveillance. - Un accompagnement suivi par nos meilleurs ambassadeurs métiers du groupe, - Un tremplin pour une opportunité unique et stimulante dans un groupe qui sait investir sur l'avenir de ses collaborateurs et le développement de ses métiers, - Une prise directe avec les membres de votre direction qui vous permettront de faciliter le pilotage de votre agence. Et la suite de notre process de recrutement ? Je vous appelle pour échanger sur vos projets, les nôtres, le poste, la