Aide-Soignant - CDI - Pool - H/F 75 - Paris 19e Arrondissement
Offre n° 8068406
Aide-Soignant - CDI - Pool - H/F
75 - Paris 19e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 20 janvier 2026
Aide-Soignant - CDI - Pool - H/F Vous rejoignez l'équipe du pool en qualité d'aide-soignant et interviendrez au sein des différentes unités de soins de l'Hôpital (ophtalmologie, neuro, soins intensifs). Nous vous offrons une intégration progressive d'environ 6 semaines dans l'ensemble des services. Votre planning est fixe, mais l'attribution des services est confirmée à plus court terme selon les besoins. En contrepartie, vous bénéficiez d'une liberté de choix sur vos congés. Ce cadre vous permet d'élargir rapidement vos compétences auprès d'équipes pluridisciplinaires et de prises en charge spécialisées. VOS MISSIONS SOINS EN COLLABORATION OU SUR DÉLÉGATION DE L'IDE * Accueil : installation du patient et participation à l'accueil des familles ; participation à la prise en charge de la douleur. * Préparations spécifiques : chambre (futur opéré, isolement, accueil enfants) ; préparation des opérés (shampooing, rasage, toilette complète aseptique). * Soins d'hygiène et de confort : toilette lit/lavabo, soins de bouche/yeux, nursing, prévention d'escarres ; aide à l'habillage, à la distribution/prise des repas, aide à la prise des médicaments, préparation des sortants. * Mesures et surveillances : prise de température, pesée ; surveillance de l'élimination intestinale et urinaire ; recherches urinaires (AL, S, Ac, pH) ; transmission à l'IDE de tout élément anormal. * Dispositifs / actes autorisés par le service : pose d'aérosol non médicamenteux ; montage des appareils d'aspiration, d'aérosols et d'oxygène ; pose d'alimentation par sonde AUTRES MISSIONS * Traçabilité & administratif : accueil téléphonique ; transmissions écrites dans le dossier de soins ; traçabilité datée et signée ; respect de la confidentialité et du secret professionnel ; sécurité du patient. * Hygiène / matériel / logistique : désinfection des salles de soins et des box ; maintenance courante du matériel ; suivi/contrôle du stérile ; stérilisation (décontamination, nettoyage du matériel à stériliser, fibroscope) ; approvisionnements (produits pharmaceutiques, petites fournitures médicales, matériels stériles, lingerie). * Encadrement & collectif : encadrement des nouvelles aides-soignantes, prise en charge des stagiaires, travail en équipe pluridisciplinaire. Contrat : CDI - à pourvoir dès septembre 2025 Horaires : de Jour - Cycle de 12 heures - De 8h à 20h - 1 dimanche travaillé par mois en moyenne Rémunération : suivant expérience (reprise 100%) et CCN51, fourchette comprise entre 2 477, 74 € à 3 100, 52 € bruts par mois (en incluant les primes Ségur, prime de pool et 1 dimanche) Avantages : Politique de formation ambitieuse, CSE attractif (chèques vacances, chèques culture, réductions tarifaires loisirs/sorties, cartes cadeaux noël enfant/adulte, aides financières à la garde d'enfant et/ou centre de loisirs subvention sport,) 50% remboursement abonnement transport ou forfait mobilité durable, mutuelle employeur VIVINTER, self au dernier étage de l'hôpital, accès à des cocons de sieste, Transports : au pied du Parc des Buttes Chaumont, ligne 2 et 5 Jaurès ou ligne 2 Colonel Fabien. * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant * Vous avez une excellente capacité d'adaptation * Vous aimez varier les environnements ou avez envie de développer de nouvelles connaissances * Vous travaillez avec rigueur et respect strict des protocoles * Vous n'éprouvez aucune difficulté d'intégration au sein de différentes équipes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2477.0 Euros à 3100.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs
Employeur
Fondation A. de Rothschild
L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients. Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante. Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.
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