POSTE : Directeur·trice Adjoint·e H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au directeur du pôle médico-social Aude et Pyrénées-Orientales, vous êtes en appui sur 3 services (LHSS, LAM et EMSP). Vous accompagnez les équipes dans la mise en oeuvre des projets d'établissements et dans les problématiques qui vous sont remontées. Vous assurez une mission de développement et de partenariat nécessaire aux activités des établissements. Vous animez la politique des ressources humaines : animation des équipes, supervision et contrôle de la gestion opérationnelle des ressources humaines. Vous collaborez à la démarche de la qualité au sein des établissements du pôle (garant de la bientraitance au sein des établissements, application des protocoles, veille à la sécurité des locaux et des personnes accueillies. Vous participez et développez, en binôme avec le directeur de pôle, une culture d'appartenance et d'ouverture des établissements du pôle (partage de pratiques professionnelles). Vous participez à la gestion du budget et des opérations financières et comptables en lien avec le service de contrôle de gestion régional et la directrice de pôle. Rémunération : 35 à 40 K€ PROFIL : Vous etes une personne qui souhaitait nous rejoindre dans nos engagements et valeurs. Vous etes un manager expérimenté qui aimait voir évoluer les services pour s'adapter au mieux aux besoins des personnes accueillies et accompagner les équipes dans le changement. Votre capacité d'organisation et de proaction vous permet d'envisager sereinement le multi-site (Lits Halte Soins Santé, Lits d'Accueil médicalisé et Equipe Mobile Santé Précarité).