POSTE : Assistant Juridique H/F DESCRIPTION : Votre rôle : En tant qu' Assistant(e) Juridique, vous jouerez un rôle clé en soutenant nos juristes et le Secrétaire Général, assurant ainsi le bon déroulement des activités juridiques et administratives du groupe. Vos missions : - Support aux juristes et au Secrétaire Général : Vous serez leur bras droit, en assurant le secrétariat et diverses tâches administratives. - Gestion des dossiers juridiques : Préparation, suivi et mise en oeuvre des formalités administratives et juridiques. - Rédaction et mise en forme de documents : Participation active à la rédaction de documents et supports juridiques. - Coordination et communication : Intermédiaire entre le Service Juridique et les autres services du Groupe. Suivi de dossiers auprès de contacts extérieurs (avocats, notaires, assureurs, etc.). - Organisation et gestion administrative : Gestion d'agendas, classement numérique et physique, prise de notes et rédaction de comptes-rendus lors de réunions. PROFIL : Profil recherché : Vous avez un DUT Carrière juridique ou un diplôme équivalent, et/ou une expérience enrichissante en cabinet d'avocats, étude notariale, ou auprès d'un commissaire de justice ? Parfait ! Nous recherchons une personne organisée, méthodique et autonome, avec un talent certain pour la rédaction et une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous êtes peut-être la perle rare que nous cherchons ! Ce que nous vous offrons : - Un CDI de 35 heures hebdomadaires - Une rémunération à partir de 25 200 € brut annuel (selon profil et expérience) - Des avantages tels que des titres restaurant, 1j de télétravail par semaine à l'issue de la période d'intégration/formation, CSE, une mutuelle et une prévoyance. Vous souhaitez postuler ? Voici comment ça se passe chez nous : Candidature : Sabrina, notre chargée de recrutement, accusera réception de votre candidature par email. Entretiens : Si vous êtes retenu(e), vous participerez à un premier entretien RH, suivi d'un deuxième entretien avec le Secrétaire Général. Embauche, intégration et formation : Après avoir validé toutes les étapes du processus de recrutement, nous vous transmettrons une offre de contrat écrite et votre planning d'intégration. Nous vous accompagnerons également par des actions de formation tout au long de votre carrière. À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parrain ou d'une marraine volontaire et bienveillant(e) pour vous guider dans votre nouveau poste. Rejoignez le Groupe Vivialys et construisez l'avenir avec nous ! Ref : b5irc7kesb