POSTE : Responsable Juridique H/F DESCRIPTION : Descriptif du poste Nous recherchons un(e) Juriste Sénior dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, spécialisé.e en rédaction et conformité pour accompagner notre équipe juridique et réglementaire. Vous interviendrez principalement sur la vérification et la rédaction de documents contractuels, tout en apprenant et appliquant des techniques avancées en négociation contractuelle. Votre mission sera de structurer, auditer et optimiser nos processus en utilisant des outils innovants et une vision orientée projet. Missions principales : Rédaction et négociation contractuelle : Élaborer et négocier des contrats (CGV, contrats de prestation, contrats commerciaux, engagements contractuels) en lien avec les différentes Business Units. Veille juridique et conformité : Assurer le support juridique pour les droits des affaires, le droit des sociétés et le droit des contrats, et garantir la conformité de nos pratiques dans l'ensemble des BU. Réglementaire : Superviser la mise en oeuvre des textes de loi applicables, avec une spécialisation dans la réglementation des services. Maintenir et gérer les relations avec les institutions pour une conformité optimale. Contrats en cours : Analyser les contrats arrivant à échéance et assurer une visibilité et une réflexion stratégique autour de leur renouvellement. Formation des équipes : Former tous les opérationnels sur les aspects formels et contractuels de nos activités (administratifs, agents, Customer Success, Account Managers). Gestion des litiges et pré-contentieux : Intervenir en appui des équipes de service client pour optimiser la résolution des litiges et alléger les processus de pré-contentieux. Évolution des processus et innovation : Participer activement à l'amélioration continue des processus, en intégrant des outils d'automatisation (base de données, BOT) pour des gains d'efficacité. Ton profil Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'avocat ou au sein d'une start-up à forte croissance. Excellente maîtrise rédactionnelle : Une parfaite maîtrise de la rédaction juridique et contractuelle. Compétences en innovation : Connaissance des outils d'automatisation et création de bases de données, avec une approche orientée solution et innovation. Savoir-être : Vous faites preuve d'un état d'esprit collaboratif, êtes avenant.e et savez poser des limites fermes. Un profil rigide ne sera pas en adéquation avec notre culture d'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission qui a du sens : Chaque jour, tu auras un impact direct sur la croissance de l'entreprise et sur la satisfaction de nos clients. - Une équipe dynamique : On est là pour casser les codes, innover et surtout s'amuser en travaillant ! - Des opportunités de croissance : Ta carrière est aussi importante que celle de nos clients, et on veut t'aider à grandir avec nous. Notre proposition CDD démarrage dès que possible (statut cadre) Horaires en 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : de 60 000€ à 70 000€ brut/an Avantages : - Carte Swile - Abonnement Gymlib - Mutuelle Alan - Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine Déroulement des entretiens 1 Entretien téléphonique avec Laura, notre Responsable Recrutement 2 Entretien physique avec Gaelle, notre Responsable juridique 3 Entretien physique avec Mehdi, notre Cofondateur PROFIL :