Le Groupe Machefert recrute son Sales Manager (H/F) pour renforcer son équipe ! Sous la responsabilité du Directeur de l’établissement, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie commerciale pour développer les ventes et la notoriété de l’entreprise 2. Vous gérez et développez un portefeuille clients, en identifiant de nouvelles opportunités et en fidélisant la clientèle existante 3. Vous supervisez et accompagnez l’équipe commerciale, en veillant à la motivation, la performance et la formation des membres de l’équipe 4. Vous assurez la prospection et le suivi des clients potentiels et existants 5. Vous préparez et négociez les propositions commerciales et contrats avec les clients 6. Vous analysez les résultats commerciaux et les indicateurs de performance, et proposez des actions correctives ou d’amélioration 7. Vous coordonnez avec les autres départements pour assurer la satisfaction client et la qualité des services 8. Vous participez à la veille concurrentielle et à l’identification des tendances du marché pour ajuster les offres et stratégies Cette liste est non exhaustive. Compétences et qualités requises : Vous êtes un passionné du milieu de l’Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l’adaptabilité n’a pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? 1. Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe 2. Vous faites preuve de polyvalence, d’un bon esprit d’équipe, d’aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’adaptation 3. Vous êtes capable de travailler en environnement changeant 4. Vous avez un sens développé du service client et de la vente 5. Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité 6. Vous êtes souriant, créatif et dynamique 7. Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait 8. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client 9. Vous disposez d’une excellente présentation 10. Vous avez une excellente communication orale et écrite 11. Vous maîtrisez une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s), dont le français et l’anglais couramment 12. Vous êtes toujours présentable, allure générale et attitude en harmonie avec les nécessités de service 13. Vous disposez d’un sens développé du service client et de la vente et d’une excellente communication orale et écrite 14. Vous avez une expérience confirmée en ventes et management commercial 15. Vous êtes orienté(e) résultats et client, avec d’excellentes capacités de négociation 16. Vous êtes capable d’analyser des données commerciales et de proposer des stratégies adaptées 17. Vous faites preuve de leadership, dynamisme et esprit d’initiative A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : 1. Un CDD dans une structure familiale en mode start up, innovante et dynamique 2. Une intégration dans une équipe Opérations agile et tournée vers l’hôtellerie de demain 3. Des possibilités de développement dans un contexte favorisant la créativité et l’innovation, l’orientation client, l’intégrité professionnelle et la passion du métier Avantages 1. Indemnité Compensatrice de Nourriture 2. Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% 3. Avantage logement Processus de recrutement 1. CV et lettre de motivation à envoyer 2. Entretien avec la Direction de l’hôtel 3. Entretien avec la Direction RH