Le Groupe Machefert recrute son Technicien (H/F) pour renforcer son équipe ! Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Vous prenez et appliquez les consignes de maintenance et de réparation auprès de vos responsables hiérarchiques 2. Vous faîtes des comptes rendus de votre travail à vos responsables hiérarchiques 3. Vous êtes responsable de la vérification, du maintien et de la réparation des locaux techniques, des chambres, des lieux publics et des parties communes 4. Vous avez une connaissance des différents corps de métiers (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, tapisserie, petite maçonnerie) 5. Vous devez effectuer les tâches dans les délais fixés par vos responsables hiérarchiques et leurs faire valider 6. Vous devez effectuer une ronde complète et quotidienne de l’établissement, en vue d’effectuer des travaux de prévention Cette liste est non exhaustive. Compétences et qualités requises : Vous êtes un passionné du milieu de l’Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l’adaptabilité n’a pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? 1. Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe 2. Vous faites preuve de polyvalence, d’un bon esprit d’équipe, d’aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’adaptation 3. Vous êtes capable de travailler en environnement changeant 4. Vous avez un sens développé du service client et de la vente 5. Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité 6. Vous êtes souriant, créatif et dynamique 7. Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait 8. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client 9. Vous disposez d’une excellente présentation 10. Vous avez une excellente communication orale et écrite 11. Vous maîtrisez une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s), dont le français et l’anglais couramment 12. Vous avez une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire 13. Vous êtes toujours présentable, allure générale et attitude en harmonie avec les nécessités de service A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : 1. Un CDD dans une structure familiale en mode start up, innovante et dynamique 2. Une intégration dans une équipe Opérations agile et tournée vers l’hôtellerie de demain 3. Des possibilités de développement dans un contexte favorisant la créativité et l’innovation, l’orientation client, l’intégrité professionnelle et la passion du métier Avantages 1. Indemnité Compensatrice de Nourriture 2. Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% 3. Avantage logement Processus de recrutement 1. CV et lettre de motivation à envoyer 2. Entretien avec la Direction de l’hôtel