Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable Maintenance (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Responsable de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. -Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes en charge de la gestion du département maintenance dans un objectif d'optimisation de la disponibilité et de la performance des équipements de production, ainsi que du suivi technique des services généraux. Vos principales missions seront : Encadrer, animer et coordonner l'équipe maintenance Développer les compétences de vos collaborateurs Définir, planifier et mettre en œuvre la maintenance préventive et corrective Optimiser la disponibilité et la fiabilité des équipements de production Piloter les actions d'amélioration continue en lien avec la production Gérer et optimiser le budget maintenance (OPEX / CAPEX) Participer à la réalisation des projets d'investissements et travaux neufs Assurer le suivi des travaux de services généraux (prestataires internes et externes) Utiliser et faire évoluer les outils de GMAO INFORMATIONS COMPLEMENTAIRESType de contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 à 60k selon expérience 13éme mois Participation Poste à pourvoir : dès que possible PROFIL : PROFILIssu(e) d'une formation Bac +2 / Bac +3 en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Vous disposez de solides compétences techniques : Automatisme et génie électrique Génie mécanique Outils de GMAO Bureautique (Pack Office, Outlook) La maîtrise de l'anglais est un plus. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.