Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE EXPEDITIONS (H/F) STARTPEOPLE recrute pour l'un de ses clients un responsable expéditions H/F. Les missions du poste Sous la responsabilité du Responsable Départs de l'agence principale, le Responsable Expéditions anime 2 équipes de manutentions sur un site dédié. Il pilote les flux Client en cohérence avec les process, les différents chantiers de tri et le plan transport afin de garantir les délais du Client. Vous agissez dans le respect de la réglementation transport. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : -Déchargement des navettes Client. Prise en charge des flux (et rapports quotidiens) -Organiser et optimiser les opérations de tri en entrées -Mettre à disposition des expéditions dans le respect des départs de tractions -Animation, mobilisation et motivation d'une équipe de 12 opérateurs de quai -S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue afin d'optimiser le service apporté au Client -Etre le garant de l'atteinte des objectifs sécurité sur le site PROFIL : Prérequis / Savoir-faire / savoir-être -Expérience dans le secteur du transport (1 à 5 ans) -Expérience en management (souhaitée) -Autonomie -Réactivité, gestion des temps et des priorités -Bon relationnel et communication -Esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.