POSTE : Responsable Administratif et Financier et RH H/F DESCRIPTION : PRENEZ PART A UNE AVENTURE AMBITIEUSE CHEZ AUVERGNE PLASTIQUE INDUSTRIE ! Située à Beauzac, Auvergne Plastique Industrie est une PME en forte croissance, spécialisée dans la transformation des matières plastiques. Avec des projets innovants et une dynamique de développement soutenue, nous recherchons un RAF / RRH H/F pour structurer et piloter les fonctions stratégiques de l'entreprise. Ce poste est une création de fonction. Il sera rattaché à la Direction Générale. VOS MISSIONS : UN RÔLE CLE AU CŒUR DE NOTRE DEVELOPPEMENT Finance et Administration : Soutenir une entreprise en pleine transformation Piloter la stratégie financière : En lien étroit avec la Direction Générale, vous définissez et superviserez la gestion financière de l'entreprise, assurant la maîtrise des coûts et l'optimisation de la gestion de la trésorerie, négociant avec les partenaires financiers, et anticipant les besoins en financements pour assurer une croissance durable. Vous pilotez les audits financiers, fiscaux et juridiques et anticiper les évolutions légales. Gérer les aspects administratifs et juridiques : Vous supervisez la comptabilité, la fiscalité et les relations avec les organismes externes pour garantir la conformité et la fluidité des processus, et la sécurité juridique et fiscale des projets du groupe. Accompagner le développement : Vous participez activement à des projets structurants, tels que le déploiement d'un ERP, et gérez les dossiers de subventions et d'assurances pour soutenir nos ambitions de croissance. Ressources Humaines : Construire une fonction stratégique Créer et structurer la fonction RH : En lien étroit avec la Direction Générale, vous mettez en place une politique RH moderne et adaptée aux objectifs business, avec un oeil attentif sur le recrutement, l'administration du personnel, la paie et les dossiers de formation. Accompagner la Direction : En tant que partenaire stratégique, vous serez au service des ambitions de l'entreprise, en apportant une vision RH qui soutient la croissance et l'efficacité opérationnelle. Bien que vous ne gériez pas directement les équipes, vous jouerez un rôle de soutien actif auprès de l'encadrement et de l'encadrement intermédiaire, les accompagnant dans la gestion des ressources humaines. Contribuer à la performance globale : Vos actions auront un impact direct sur l'organisation et la structuration de l'entreprise, dans une logique de performance et de pérennité. Vous êtes garant d'un climat social propice à l'épanouissement et à l'engagement des équipes. Rémunération selon profil et expérience. Statut cadre au forfait. PROFIL : Ingénieur/Cadre/Bac +5 - Maîtrise des fondamentaux de la gestion financière et administrative : budget, trésorerie, fiscalité. - Expérience dans la gestion de projets transversaux, notamment la mise en place d'outils de gestion et de transformation digitale. - Capacité à structurer et piloter la fonction RH en lien avec les objectifs business. - Solides connaissances en droit du travail.