Descriptif du poste: Vous prenez la responsabilité hiérarchique des collaborateurs d'une équipe conseil intervenant majoritairement sur une clientèle agricole. Vos principales missions : * Management d'équipe : encadrement hiérarchique d'une équipe de conseillers, organisation et pilotage de l'activité, développement des compétences et conduite des entretiens annuels. * Pilotage de l'agence : participation au Comité de direction, contribution au reporting d'activité et force de proposition pour l'atteinte des objectifs et l'accompagnement du changement. * Développement commercial : mise en œuvre du projet d'agence visant la croissance du chiffre d'affaires, le développement des parts de marché, la promotion des offres et la fidélisation de la clientèle agricole. * Gestion de la production : pilotage de la production et garantie de la qualité des prestations, déploiement des outils et process digitaux, adaptation des ressources aux besoins clients, gestion directe d'un portefeuille en tant que conseiller d'entreprise. * Relation clients et qualité de service : responsabilité de la satisfaction clients, animation d'une relation proactive, résolution des problématiques clients et garantie du respect des engagements (contractualisation, délais, facturation et recouvrement). Profil recherché: Compétences requises : * Rigoureux * Organisé * Autonome * Vous appréciez le travail en équipe. Fort d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que conseiller d'entreprise confirmé, vous êtes organisé, rigoureux, avec un état d'esprit ouvert qui favorise la proactivité dans la relation avec les clients. En tant que pilote de la relation client, vous apportez un service de qualité en collaboration avec les intervenants comptables. Avantages de Cerfrance PNS : * Possibilités d'évolution au sein du groupe, * Horaires flexibles et jusqu'à 27,5 jours de RTT/an, * Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire * Titres restaurant, * Intéressement, * Comité Social et Économique (CSE)   Processus de recrutement en trois étapes :  * Entretien téléphonique avec Julie * Entretien RH en visioconférence avec Nicolas * Entretien à l'agence avec votre futur Responsable et Directeur d'agence.   Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever un nouveau défi dans une entreprise dynamique, rejoignez nous !