Descriptif du poste: Mission principale : Sous la responsabilité du RSI, la personne recrutée aura deux missions principales : d'une part, organiser/coordonner les différents travaux et projets de l'équipe et d'autre part, participer à la conception et à l'évolution des architectures informatiques matérielles et logicielles, dont elle pilotera le déploiement et la mise en œuvre avec l'équipe du pôle informatique du Siège. Activités principales : · Animer et coordonner une équipe · Concevoir et assurer le suivi du plan de charge de l'activité et des projets de l'équipe · Mettre en place des outils de reporting et fournir les indicateurs d'activité : backlog, MTBF, . · Garantir la qualité des actions menées en production, lors des projets et pour le support aux utilisateurs · Anticiper et piloter la conduite de changement, en assurer le suivi et en garantir la livraison. · Traiter les incidents de sécurité · Participer à l'administration des solutions mises en services, à la supervision et au MCO du SI · Participer aux choix stratégiques d'architecture et d'urbanisation du SI · S'assurer de la bonne alimentation et mise à jour du fond documentaire interne · Coordonner et piloter les partenaires internes comme externes intervenants dans ses missions · Négocier avec les fournisseurs et les prestataires de services · Rendre compte de son activité à sa hiérarchie. · Travailler en binôme avec son responsable · Etre force de proposition de toute amélioration du SI comme d'organisation de l'équipe informatique du Siège. · Lors de l'absence du RSI, le représenter en réunion régionale comme nationale Spécificité(s) et environnement du poste : · Importance de la veille technologique · Déplacements possibles sur différents sites en région parisienne · Astreinte et contrainte en HNO Profil recherché: Connaissances : · Référent technique dans au moins un domaine fonctionnel du SI : stockage, virtualisation, systèmes, Réseaux, .. · Connaissance approfondie de l'architecture technique d'un système d'information · Maitrise de la conduite de changement · Maitrise du pilotage et de la gestion de projets · Anglais technique et conversationnel Savoir-faire : · Grande capacité d'anticipation, d'organisation et d'analyse (urbanisation, projet, incident) · Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun · Qualité relationnelle et de communication (orale, rédactionelle) · Sens de la qualité de service et du service à l'utilisateur Aptitudes : · Polyvalence et ordonnancement · Maitrise technique et procédurale · Confidentialité · Ecoute et pédagogie Expérience(s) souhaité(s) : · Expérience confirmée sur une fonction similaire Niveau de diplôme et formation(s) : · Bac +3 en informatique au minimum