POSTE : Responsable du Développement Foncier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur Responsable du développement foncier H/F en CDI basé(e) à Agen (47), Bordeaux (33) ou Toulouse (31). Un défi vous attend : Piloter la stratégie d'expansion foncière d'Agro Digital et coordonner les équipes dans son déploiement dans la région du Grand Sud-Ouest ! Vous aurez pour missions principales : - Participer à la conception et mettre en oeuvre la stratégie globale de développement foncier - Identifier et évaluer les opportunités foncières pour les projets de développement - Mener des études de faisabilité (technique, réglementaire, administrative) et des analyses de rentabilité pour les acquisitions foncières - Négocier et conclure des transactions foncières avec les propriétaires, les promoteurs et les autorités locales - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la conformité aux réglementations locales et à notre cahier des charges - Accompagner l'équipe de développeurs fonciers (évaluation des opportunités, étude de faisabilité, négociation, etc.) dans les différents projets - Former les développeurs fonciers pour leur permettre de monter en compétences - Manager les performances de son équipe (définition d'objectifs, suivi régulier, feedback constructif) pour optimiser la performance individuelle et collective - Suivre l'évolution du marché et identifier les tendances pertinentes pour l'entreprise Votre métier nécessite des déplacements hebdomadaires régionaux. - - PROFIL : - Diplôme d'études supérieures : école de commerce, urbanisme, en immobilier ou dans un domaine connexe - Expérience dans le développement foncier et en management - Excellentes compétences en négociation et en communication - Capacité à évoluer efficacement dans un contexte d'entreprise en création - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément - Permis B obligatoire Au-delà de votre CV, c'est votre personnalité, votre audace et votre motivation qui feront la différence ! Si vous êtes dynamique et agile, que vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et que vous disposez d'un réseau, cette opportunité est faite pour vous ! N'hésitez plus et rejoignez-nous ! L'atout charme de la maison : - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une évolution professionnelle continue - Une politique sociale engagée : 13ème mois, chèques cadeaux en fin d'année - Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, challenges sportifs)