Descriptif du poste: Missions En tant que Chef de produit, voici vos futures missions : Vous participez à l'élaboration de la stratégie et de l'offre produits sur les catégories dont vous avez la responsabilité, définissez les actions nécessaires au développement des gammes de produits en collaboration avec les fournisseurs (promotions, fond de rayon) et assurer la mise en place des plans d'actions définis avec les équipes commerciales (comptes clés et équipes terrain) sur l'ensemble des circuits de distribution (GMS, CHR, circuit traditionnel). Vous accompagnez les Comptes Clés GMS et Grands Comptes du circuit Traditionnel dans le développement des clients existants et la prospection de nouveaux clients. Vous assurez un reporting auprès des fournisseurs sur les performances des produits, les actions promotionnelles, l'activité terrain, les évolutions du marché, de la concurrence... Et notamment : - Évaluez les opportunités de croissance et recommandez des plans d'action produits et promo - Analysez les performances de la catégorie, des marques, des produits. - Analysez les portefeuilles produits de l'entreprise et recommandez l'optimisation des gammes - Recommandez aux comptes clés un plan d'assortiment optimal par enseigne - Préparez les revue catégories annuelles, les analyses clients. - Créez des supports d'aide à la vente - Construisez le plan promotionnel annuel pour l'ensemble des circuits Profil recherché: Profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (école de commerce, universitaire) Bac +3 à minima et vous justifiez d'une première expérience réussie (2 ans minimum hors alternances et stages) en tant que Chef de produit / Trade marketing sur des produits de grande consommation. Votre connaissance de la grande distribution, du CHR, ainsi que l'univers des boissons est un vrai plus. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande réactivité, vous êtes force de proposition et savez argumenter pour défendre vos choix. Vous maitrisez la gestion de projets, êtes rigoureux(se) et savez prendre du recul pour gérer les priorités (planifier/anticiper). Vous savez faire preuve d'analyse et de synthèse et possédez une excellente maitrise des chiffres et du pack office. Vous savez utiliser les panels Nielsen ou IRI. Votre sens du travail en équipe, votre capacité à fédérer et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir au sein d'une entreprise à taille humaine sur un marché très dynamique. Vous bénéficiez d'une période d'intégration à votre arrivée ainsi que de formations régulières tout au long de votre carrière au sein du groupe.