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Fiscaliste Prix de Transfert Min H/F 92 - COURBEVOIE
Offre n° 8073118
Fiscaliste Prix de Transfert Min H/F
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2024
POSTE : Fiscaliste Prix de Transfert Min H/F DESCRIPTION : Je suis Audrey Déléris, Team Lead en charge des recrutements en Industries & Services chez Fed Legal, et je recherche pour l'un de mes clients un fiscaliste spécialisé en prix de transfert avec au moins 3 ans d'expérience. Rattaché au Responsable prix de transfert, vos missions sont les suivantes : - Internaliser les aspects compliance en lien avec les prix de transfert - Automatiser les campagnes de facturation et de documentation - Centraliser et coordonner l'ensemble des sujets prix de transfert à travers le monde en partenariat avec le responsable prix de transfert - Animer un réseau de fiscalistes et responsables financiers - Auditer et améliorer les process de reporting et de contrôle visant à sécuriser la politique de prix de transfert du Groupe - Réaliser les analyses, la mise en place, le suivi et les évolutions de sa politique de prix de transfert (mise à jour de la documentation au niveau groupe et au niveau local, campagnes de facturation des redevances) - Participer aux contrôles fiscaux - Accompagner les équipes opérationnelles notamment dans le cadre de négociations de contrats Les langues de travail sont l'anglais et le français. PROFIL : - 3 ans minimum en droit fiscal et prix de transfert en cabinet d'avocats et/ou en entreprise - Anglais professionnel oral et écrit - Autonomie, prise d'initiative et sens des responsabilité - Profil entrepreneurial (dans un grand groupe !)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Fed Legal
Créé en 2001, le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité.
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