POSTE : Responsable de Programmes Immobiliers H/F DESCRIPTION : Vous évoluerez au sein d'une structure en plein développement. Créée en 2017, l'agence Giboire Ile-de-France réalise actuellement à elle seule plus de 60 millions d'Euros de chiffre d'affaires annuel et souhaite poursuivre sa croissance. Rattaché(e) à la Directrice de programmes, vous aurez pour principales missions : - L'animation en autonomie d'une équipe projet afin d'assurer la fiabilisation et le montage des opérations (résidentielles, tertiaires, résidences gérées) dans tous leurs aspects : architectural, technique, juridique, commercial et réglementaire ; - Monter, déposer et obtenir les autorisations administratives dans le respect de la qualité portée par le Groupe et de l'équilibre économique des opérations ; - Mettre au point et négocier les contrats avec les partenaires (architectes, bureaux d'études, bureaux de contrôle, SPS) ; - Préparer le lancement commercial (définition des actions commerciales en lien avec le service commercial, préparation des outils marketing, préparation de la documentation : grille de prix, plans de vente, contrat de réservation avec le service juridique) ; - Gestion du dossier commercial après la mise en vente du programme ; - Suivi et coordination des équipes internes et externes lors de la préparation des dépôts de pièces permettant l'actabilité des projets dans le planning défini ; - Assurer la passation du dossier au service production après le dépôt du permis de construire ; - Assurer un suivi du dossier tout au long du projet permettant d'être le garant de la qualité, des délais, des budgets et de la trésorerie de l'opération. PROFIL : Etes-vous notre prochain(e) Responsable de programmes immobiliers ? De formation supérieure avec spécialisation en immobilier, construction ou urbanisme, vous avez une expérience de 3 à 5 ans acquise au sein d'un promoteur immobilier ou d'une structure de montage d'opérations (habitations, bureaux, résidences gérées). Votre affinité pour ces produits et votre curiosité pour l'architecture et les nouveaux modes de construction seront de réels avantages pour occuper ce poste. Une expérience acquise sur un projet en secteur d'aménagement sera un atout supplémentaire. Vous disposez de compétences en droit de l'urbanisme, en réglementation et techniques du bâtiment, mais également en gestion financière. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles, votre organisation, votre rigueur et votre précision. Vous démontrez une forte implication, êtes enthousiaste et force de conviction. Vous savez faire preuve de polyvalence, et de curiosité. Votre capacité à travailler en mode projet et votre esprit d'équipe vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Connaissez-vous notre process de recrutement et d'onboarding ? - Au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons - Notre process de recrutement : une visio avec Camille, notre Chargée de recrutement, suivi d'un entretien physique avec la Directrice de programmes et le Directeur Général Ile-de-France pour faire plus ample connaissance ; - Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'onboarding digitalisé ; - Une intégration sur-mesure et un accompagnement par la Directrice de programmes. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI - à pourvoir dès que possible selon disponibilité ; - Ce poste est basé dans le 8ème arrondissement de Paris dans de superbes locaux situés à 50 mètres du Métro Franklin D. Roosevelt ; - Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat ; - Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires et dynamiques ! - Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion. - Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie ». - Entreprise certifiée Great Place to Work 2022 et 2023, et Best Workplaces® France 2024. Nos avantages : - Statut cadre, véhicule de fonction ; - Rémunération avec 13e mois ; - Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance ; - Des titres restaurant digitalisés ; - RTT et CET (compte épargne-temps) ; - Du matériel informatique en mobilité ; - Un Comité d'entreprise digitalisé ; - Une crèche d'entreprise via u