Descriptif du poste: Au sein d'un service paie de 3 personnes, vous assurerez la gestion d'une trentaine de dossiers (environ 250/300 paies). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Etablir les bulletins de paie - Participer à des audits de paie pour des clients - Effectuer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, attestations, DSN, etc.) - Animer des formations en interne et en externe afin de transmettre les bonnes pratiques et expliquer le fonctionnement du logiciel - Conseiller au quotidien les clients sur des questions sociales et réglementaires - Effectuer une veille juridique et sociale - Réaliser des missions annexes telles que la mise en place d'outils RH (portail pour les congés, coffre-fort, etc.   Rémunération et avantages :  Fixe 30/38k€ et Tickets restaurants (10€) + 2 jours de télétravail par semaine, 5,5 jours de RTT par an et proche du métro Croix-Rousse ou parking d'entreprise Profil recherché: Idéalement titulaire d'une formation supérieure type Bac+2/+3 en Paie ou RH, vous justifiez d'une première expérience en cabinet ou dans un environnement multi-sociétés. Avec de solides compétences en paie, vous faites preuve d'un fort sens du service client, d'esprit d'entraide et d'esprit d'équipe. La connaissance du logiciel SILAE est un plus.