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Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F 56 - AURAY
Offre n° 8074113
Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F
56 - AURAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2024
POSTE : Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F DESCRIPTION : J'accompagne aujourd'hui une très belle PME Bretonne agroalimentaire d'environ 350 collaborateurs spécialisée dans la production (environ 100 personnes) et la vente (50 points de vente). Le Responsable Industriel pilote aujourd'hui une équipe représentée par les métiers suivants : - Approvisionnements (1 personne) - Achats (2 personnes) - Logistique (10 personnes) - Planification (1 personne) - Qualité (1 personne) - Production (qui fonctionne en 3x8 du lundi matin au samedi matin) - Conditionnement (20-30 personnes) - Maintenance (10 personnes) Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance et Travaux Neufs en CDI afin de piloter une équipe de 10 techniciens. A ce titre, ses missions seront les suivantes : - Organiser et améliorer la maintenance des installations industrielles ; - Mettre en place des programmes de maintenance préventive (contrôle, actions correctives, maintenances prévisionnelles) ; - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène ; - Suivre la réalisation des investissements au regard du budget ; - Gérer la production de son service (anticipation, planification, organisation, optimisation) ; - S'assurer de la qualité des relations externes (sous-traitants, fournisseurs) ; - Maintenir une communication efficace avec les équipes de production et de qualité ; - Encadrer les collaborateurs, veiller à leur intégration et formation au métier. A noter sur ce poste : L'entreprise de mon client mène depuis 3 ans de nombreux projets (changement d'ERP, amélioration des lignes de conditionnement, entretien du matériel) qui se poursuivent dans leur mise en place jusqu'en 2027. A ce titre, nous recherchons des profils agiles, capables d'accompagner les équipes au changement, de défendre leur point de vue et de mettre en avant les sujets maintenance lors des réunions de direction et de prendre de la hauteur sur leur activité. Informations administratives : - CDI statut cadre forfait 218 jours ; - RTT ; - Mutuelle prise en charge à 60% ; - CET et Percol ; - Tickets restaurant après 6 mois d'ancienneté ; - Intéressement potentiel en fonction des résultats. PROFIL : Nous recherchons idéalement et notamment les compétences suivantes pour ce poste : - Master en Maintenance/Industrie ; - Expérience de 3 ans minimum réussie à la fonction de Responsable Maintenance ; - Management d'équipes de taille similaire ; - La connaissance de l'agroalimentaire sera un plus ; - A l'aise avec les outils informatiques et la suivi des KPIs ; - Une expérience en gestion de projet serait un réel plus ; - Agile, homme/femme de terrain, capable d'accompagner ses équipes et de faire éclore des compétences notamment chez des jeunes/alternants mais également capable de prendre de la hauteur. Processus de recrutement : - Un premier échange de 10 minutes avec moi suivi dans un 2nd temps d'un entretien en visioconférence ensemble pour aborder votre parcours et les enjeux du poste ; - Réalisation de tests de personnalité avec débriefing ensemble ; - Entretien sur site avec la RH puis/et avec le N+1, le Responsable Industriel ; - Une dernière étape avec le Directeur Général sera à organiser.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Agathe Priou Recrutement
Tout d'abord, qui suis-je ? Recruteuse indépendante, on aime à nous appeler "chasseurs de têtes". Après 6 ans au sein de cabinets de recrutement, et environ 150 recrutements effectués sur tous secteurs et tous métiers, j'ai décidé de me lancer à mon compte en avril 2023.
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