POSTE : Business Developper - Priorité au Terrain H/F DESCRIPTION : Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Tu aimes tisser des liens, négocier et vendre avec le sourire. Cette offre est faite pour toi ! Nous recrutons sur Evreux, au sein de la régie publicitaire de Paris-Normandie, un(e) Business developper BtoB. L'équipe de Rossel Conseil Médias te propose de rejoindre l'aventure sur Evreux et sa périphérie. Tes missions : - Tu prospectes les annonceurs afin de les amener à communiquer sur nos supports - Tu reprends et développes un portefeuille clients - Tu participes au développement du C.A. de nos supports - Tu maîtrises et vends des produits digitaux, papier - Tu identifies les besoins des clients et proposes des solutions adaptées - Tu développes et entretiens des relations solides avec les clients/prospects - Tu participes à des événements, des représentations publiques, en clair tu réseautes sur ton territoire - Tu prépares tes recommandations commerciales Si tu te reconnais dans ce « portrait» c'est que ce job est fait pour toi : véhicule de société, tickets restos PROFIL : - Tu as une expérience confirmée en tant que commercial(e) - La prospection téléphonique et le terrain font parti de tes atouts, tu es un(e) vrai « chasseur(se)» - Tu t'exprimes avec aisance - Tu as le contact facile avec les clients - Tu es rigoureux(se), persuasif(ve), dynamique et organisé(e) - Tu es orienté(e) résultats - Tu es passionné(e) par les technologies digitales - Tu es à l'aise avec les outils informatiques Word, Excel, Power Point, Canva - La connaissance de Salesforce est un plus Une expérience professionnelle dans les médias, la publicité ou une agence de communication est demandée Nous t'offrons : Un parcours d'intégration rapide et efficace pour être opérationnel(le) dans les meilleurs délais, et un parcours de formation au sein de la Rossel Académie Un package fixe + variable (à négocier selon profil) + challenges et primes diverses Un véhicule et une carte essence ? dès ton premier jour chez nous Un PC portable pour signer ? tes contrats Un téléphone portable pour prendre tes RDV Des challenges commerciaux pour animer et rythmer ton quotidien Une bourse interne favorisant les souhaits d'évolution Une ambiance conviviale Des espaces de travail innovants Du télétravail Congés payés annuels de 40 jours Déroulement des entretiens : Contact téléphonique avec Pauline (Responsable développement RH) Rendez-vous physique avec la Direction commerciale, Ilyasse (Manager team Rouen/Evreux) et Pauline Rendez-vous physique avec la Direction Générale, Maxime (Directeur commercial) et Perrine (DRH)