POSTE : Business Developer H/F DESCRIPTION : Vous serez en charge du développement de notre cabinet de recrutement, GH Executive. Votre mission est d'accroître notre visibilité et notre notoriété sur le bassin normand afin de faire de GH Executive LE cabinet de recrutement local de référence. En effet, vous travaillerez directement en lien avec notre pôle recrutement pour trouver les futurs talents de nos clients. Vos missions en tant que business developer (= directeur de missions GH Executive) H/F : Commercial : - Prospection de nouveaux clients - Fidélisation des clients existants - Présentation de l'offre GH - Contractualisation de conventions au forfait auprès de clients et prospects - Relance et suivi du client - Mise en avant de l'adéquation besoin client et compétences du candidat - Conseil aux clients sur le marché, la rémunération et le contexte industriel local Recrutement : - Elaboration du brief client conjointement avec ce dernier - Compréhension du contexte du client - Restitution des informations au pôle recrutement - Sélection des candidats par sourcing / approche directe - Prise de références - Préparation des candidats - Présentation des candidats au client - Suivi de l'intégration du candidat Gestion administrative : - Rédaction et envoi des conventions de recrutement - Conjointement avec le service comptabilité, suivi de la facturation - Mise à jour du processus candidat sur le CRM - Suivi de la proposition au candidat - Rédaction des notes prises lors du rendez-vous client afin de transmettre les informations au pôle recrutement - Pilotage et suivi du développement de la rentabilité de son portefeuille Démarche qualité : - Remontée des non-conformités et aide à la mise en place des plans d'amélioration - De nombreux événements d'entreprise - Société à taille humaine - Montée en compétences rapide - Une mobilité raisonnable - De nombreuses primes - Tickets restaurants - RTT - Mutuelle prise en charge à 100% - Comité d'entreprise PROFIL : - Avoir une première expérience réussie dans le domaine commercial idéalement acquise au seins d'un cabinet de recrutement ou de conseil. - Connaissance de l'environnement industriel. - Bac +5. - Maîtrise de l'anglais. - Compétences commerciales. - Vous maitrisez les outils digitaux et les réseaux sociaux. Compétences clés : - Aisance relationnelle et facilité de communication / facilité à développer son réseau - Capacité à comprendre et à reformuler les besoins clients - Force de proposition - Capacité à travailler en mode projet - Rigueur dans le suivi des processus