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RESPONSABLE JURIDIQUE & RELATIONS SOCIALES H/F 06 - NICE
Offre n° 8075750
RESPONSABLE JURIDIQUE & RELATIONS SOCIALES H/F
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2024
ABP Talents recrute pour son partenaire, UN(E) RESPONSABLE JURIDIQUE & RELATIONS SOCIALES. Finalité du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources humaines, vous faites la liaison entre la Direction, les instances représentatives du personnel et les partenaires sociaux. Reconnu(e) pour votre expertise en droit social, votre objectif premier est de garantir l'instauration et le maintien d'un climat de travail harmonieux afin d'inscrire les relations sociales dans la stratégie générale de l'entreprise et ainsi soutenir son développement. L'implication du Responsable Juridique & Relations Sociales se fait donc à tous les niveaux de l'entreprise, il a un rôle clé. Vos missions : - Le rôle de conseil auprès de la Direction, en amont des projets de développement de l'entreprise afin de définir la stratégie sociale la plus adaptée, - La planification, la préparation et l'animation des différentes réunions avec les instances représentatives du personnel et les partenaires sociaux, - La négociationdes accordsd'entreprise dans le but d'aboutir à un consensus qui deviendra une nouvelle norme sociale au sein de la structure, - Le suivi de leur mise en œuvre opérationnelle - Le conseil et l'appui juridique en droit social auprès de la Direction et des opérationnels - L'apport d'expertise auprès de l'équipe RH en matière de RGPD - La réalisation d'une veille constante en matière sociale (cadre législatif, réglementaire ou conventionnel) - L'identification et l'application des obligations sociales et réglementaires auxquelles l'entreprise doit répondre, - Le suivi des différents indicateurs, aussi bien qualitatifs que quantitatifs, qui permettent de mesurer le climat social et d'anticiper de potentiels risques de crise, - La gestion des dossiers disciplinaires et contentieuxprud'homaux Titulaire d'un Bac+5 en Droit Social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie et conséquente sur une fonction similaire en entreprise (minimum 10 ans). Une connaissance de la réglementation RGPD sera un plus. Vous agissez en véritable facilitateur pour concilier les intérêts et décisions de l'entreprise avec les attentes des collaborateurs, tout en s'assurant de la satisfaction des deux parties. Vos qualités relationnelles et votre leadership sont de vrais atouts pour fédérer l'ensemble des acteurs autour de ces évolutions sociales. Le dialogue et la pédagogie font partie de votre quotidien. De nature organisée, vous possédez de réelles compétences rédactionnelles, une bonne capacité d'analyse et de synthèse pour mener à bien les missions qui vous sont confiées tout en étant force de proposition. Réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes au cœur de l'actualité du droit social de manière à appliquer les lois et décrets en vigueur à la situation de l'entreprise. La pratique de l'anglais est souhaitée. - Prime de performance - Tickets restaurant - Accès parking gratuit - Dispositif d'épargne salariale
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
ABP Talents
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