POSTE : Juriste H/F DESCRIPTION : Vous serez membre de l'équipe juridique France et rattaché(é) au directeur juridique France. Vous serez chargé(e) de fournir des conseils juridiques et de conformité à plusieurs départements de Mondelez en France afin de soutenir les actions et projets de l'entreprise et plus généralement d'assurer la défense des intérêts de l'entreprise et de s'assurer qu'elle respecte la législation en vigueur. Vous serez amené(e) à collaborer avec les autres juristes basés en France et au niveau Européen. Ce que vous allez apporter Vous apporterez des conseils et un soutien aux équipes : - Marketing pour une partie de la catégorie des biscuits sur la validation des opérations promotionnelles et publicitaires, sur le lancement de nouveaux produits en lien avec l'équipe réglementaire produits et l'équipe IP, sur la rédaction et la validation des contrats en lien avec l'activité marketing et vous dispensez des formations aux opérationnels ; - Commerciale pour les négociations et les relations avec les clients de l'activité Hors Domicile ainsi qu'outre-mer et export en les conseillant sur la réglementation régissant les relations commerciales, le droit de la concurrence ainsi sur la rédaction et la validation des contrats ; - Achats pour la négociation de contrats sur la rédaction et la validation des contrats ; - Idéalement sur les questions de données personnelles et digitales ; - Sur les litiges en lien avec leur périmètre et vous pourrez être amené(e) à superviser les services des avocats externes et contrôler les dépenses. Le désir de prendre votre avenir en main et de booster votre carrière avec une expérience et des connaissances dans les domaines suivants : Vous êtes : - Diplômé(e) d'un Master II en droit des affaires ou en droit de la distribution, de la concurrence et de la protection des consommateurs ; - A l'aise avec le fonctionnement d'une organisation matricielle ; Vous avez : - Environ 10 ans d'expérience en tant qu'avocat au sein d'un cabinet d'avocats et/ou en tant que juriste d'entreprise. Une expérience acquise au sein d'une entreprise de produits de grande consommation est préférable ; - Une passion pour le caractère opérationnel du conseil juridique en entreprise et aimé les contacts avec les opérationnels et décideurs ; - De solides compétences en matière d'analyse, de prise de décision et de résolution de problèmes ; - Une bonne maîtrise de l'anglais vous permettant des échanges quotidiens à l'oral et à l'écrit en ce compris la rédaction de documents juridiques en anglais ; - Un très haut niveau d'intégrité et de confiance qui vous rend crédible et vous permet d'exprimer vos opinions avec aisance ; - D'excellentes compétences relationnelles et une excellente communication écrite et verbale. Informations pratiques : - Poste basé au sein de notre siège, à Clamart - Contrat CDD de 4 mois L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible Résumé de la business unit Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs. Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Prêt(e) à booster votre carrière ? Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler ! SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR Type d'emploi Temporaire (durée déterminée) Legal Business Growth Partners and Services Legal PROFIL :