POSTE : Consultant Débutant en Stratégie des Opérations H/F DESCRIPTION : Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY ? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant. La ligne de service Opérations recrute, dans le cadre du développement de ses activités, des consultants débutants en stratégie des opérations F/H Vos Missions : - Vous intervenez dans des projets de transformation dans les domaines Supply Chain & Operations, principalement auprès de comités de direction de grands comptes intervenant dans différents secteurs d'activité. - Vous êtes amené(e) à accompagner votre client depuis la phase de diagnostic stratégique jusqu'à la mise en oeuvre des plans de transformation et d'amélioration des opérations (Achats, Manufacturing, Supply Chain). - Vous participez activement à la croissance de nos activités à travers la gestion de projets transverses (réponses à appel d'offre, études internes et externes, recrutement, carrefour carrières). Votre Profil (F/H) : - F/H, de formation supérieure, de type école d'ingénieur ou école de commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience (y compris stage) dans un grand cabinet de conseil en stratégie ou en organisation, ou un grand groupe international, au sein d'une practice Operations, Transformation ou Supply Chain. - Vous êtes capable de vous adapter à des environnements variés et avez le goût du challenge. - Vous avez développé une expertise particulière dans le domaine de la Supply Chain et des Opérations. - Doté(e) d'un très bon sens relationnel, vous avez le goût du contact client et de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse. - Vous parlez couramment anglais. Déroulement du processus de recrutement : 3 étapes d'entretien (RH, opérationnel, Partner) et comporte également un test d'anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions. Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous ! Et parce que nous savons qu'un job n'est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d'honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l'opportunité : - De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes diverses et multiculturelles - De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d'avoir un mentor tout au long de votre carrière - D'appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe - De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au coeur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l'impact de nos missions, zéro papier, usages numériques) - De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d'autres cultures grâce à notre programme Mobility4U - De s'engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l'écologie, la diversité et l'inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact - D'être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l'entrepreneur de l'année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.) Sans oublier les fondamentaux : - Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, aide financière pour l'achat d'un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel. - Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l'année au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l'Opéra de Paris, voyages CE, etc. Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :