LES MISSIONS Dans le respect des orientations inscrites dans le projet d’établissement et sous la responsabilité du directeur adjoint, vous serez chargé de : Participer au développement extraprofessionnel des personnes handicapées → En concevant et conduisant des actions socio-éducatives au sein d'une équipe → En coordonnant, organisant, animant les actions de formations professionnelles des personnes handicapées dans le cadre des projets personnalisés et des besoins de l’établissement → En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes handicapées Contribuer au déploiement des actions de la structure → En pilotant et participant à des actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (Pôle Formation Insertion, projet associatif, évaluation interne, externe, projet d’établissement, évènements festifs au sein de l’établissement) → En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l’équipe ou des partenaires mobilisés → En développant des réseaux et en entretenant des relations partenariales Contribuer à la gestion et à la continuité des actions → En formalisant par écrit des programmes et projets d’animation → En établissant des bilans d’activité Vous serez référent de personnes accompagnées. LE PROFIL RECHERCHÉ * Justifier d’un diplôme de niveau 5 minimum (anciennement III), type ES, ETS, DEFA, CESF, … * Débutant accepté, * La connaissance des spécificités liées aux personnes handicapées (public ESAT) serait un plus, * Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, s’adapter, être à l’écoute, organisé, pédagogue, animer des groupes, * Bonne maitrise de l’outil informatique, du pack Office et des outils numériques, * Permis B, valide indispensable.