AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) 41 - Cour-Cheverny
Offre n° 8076608
AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)
41 - Cour-Cheverny - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2026
Aide Conducteur de Travaux H/F Poste Basé à Cheverny (41) Dans le cadre de son développement, notre client une entreprise spécialisée dans le TP nous consulte en vue de procéder dans les meilleurs délais aux opérations de recherches, d’ un(e) Aide Conducteur de Travaux H/F : Missions : Rattaché(e) au Conducteur de Travaux associé et au Dirigeant, l’Aide Conducteur de Travaux participe à la préparation, au suivi et à la bonne exécution des chantiers de travaux publics (terrassement, voirie, réseaux, assainissement, aménagements urbains, etc.). À ce titre, ses principales responsabilités seront (liste non exhaustive) : - Participer à la préparation technique, administrative et financière des chantiers ; - Aider à la planification et à la coordination des équipes, du matériel et des sous-traitants ; - Suivre sur le terrain l’avancement des travaux, le respect des délais, des coûts et de la qualité; - Participer à la gestion des approvisionnements (commandes, livraisons, stockage) ; - Contribuer à la mise en œuvre des consignes de sécurité et de prévention sur les chantiers; - Effectuer le reporting quotidien auprès du Conducteur de Travaux (suivi de production, incidents, besoins en matériel, etc.) ; - Aider à la réception des chantiers et à l’établissement des dossiers de fin de travaux (DOE, PV, etc.) ; - Être un relais terrain auprès des chefs de chantier et des équipes pour garantir le bon déroulement des opérations. Matériel mis à disposition : - Véhicule de service ; - Téléphone et ordinateur professionnels ; Avantages : - Mutuelle entreprise et avantages groupe ; - Forte possibilités d’évolution vers un poste de Conducteur de Travaux à moyen terme. Lieu d’exercice du poste : - Bureau d’embauche basé à Cheverny (41) - Déplacements fréquents sur les chantiers du Loir-et-Cher et départements limitrophes. Profil recherché: Profil recherché : Savoir-faire : - Formation technique (minimum Bac à Bac+2 type BTS TP, DUT Génie Civil ou équivalent) ;- Première expérience (stage, alternance ou poste junior) dans les travaux publics ou le génie civil ;- Bonnes connaissances des techniques de terrassement, VRD, réseaux humides et secs ;- Maitrise de lecture de plans et métrés ;- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de chantier (Excel, AutoCAD, Covadis ou équivalent) ;- Topographie : implantation laser/GPS, relevés laser/GPS, traitement et interprétation des données ;- Lecture et analyse des pièces marché : CCTP, CCAP, PGC, CCAG…- Capacité à anticiper, planifier et organiser plusieurs tâches simultanément ;- Sens des priorités et de la sécurité sur les chantiers. Savoir-être : - Rigueur, ponctualité, réactivité et sens de l’observation ; - Esprit d’équipe et bon relationnel avec les compagnons et encadrants ; - Goût pour le travail de terrain et la présence sur les chantiers ; - Volonté d’apprendre, d’évoluer et de s’impliquer dans les projets de l’entreprise ; - Dynamisme, autonomie progressive et sens des responsabilités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 0.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
AVANTAGE RH
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire : - Recrutement middle et executive management - Approche directe cadres dirigeants - Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions : - Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement, - Le sourcing sur les...
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