Description du poste : Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire paie (H/F) Au sein d'un CSP paie au service de plusieurs entités, avec, en outre la gestion d'impatriés/expatriés et avec différentes conventions collectives, vous avez plusieurs missions en lien avec la paie et la rémunération : ? - Vous réalisez la paie d'un portefeuille dédié de collaborateurs ou d'entités de l'entrée à la sortie du collaborateur dans l' outil de paie ADP (lié à l'outil de gestion des temps : Horoquartz). ?- De la collecte des éléments variables (issus des outils ou process internes) aux étapes post paie (DSN?) vous maîtrisez parfaitement l'ensemble du circuit de paie. - Vous suivez et êtes référent dans leur mise en œuvre de sujets transverses relatifs à la paie et la rémunération au sein du CSP (exemple : intéressement, participation?). - Vous participez activement au sein de l'équipe à l'amélioration continue de nos process, la documentation des procédures en vue de professionnaliser et sécuriser nos process et nos paies - Vous aimez le relationnel et apportez proximité et pédagogie sur les sujets que vous gérez en sorte que les équipes RH locales voire les collaborateurs en direct aient toutes les réponses à leurs questions. Titulaire d'un diplome de type BAC+2, vous possédez une expérience simialire d'au moins 5 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Rigueur et discrétion sont des qualités indispensables. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap