Description du poste : Rattaché à la Direction Commerciale, vous serez chargé du développement d'un portefeuille de comptes stratégiques. Vos principales missions :***Négocier les accords annuels avec les centrales nationales (GSB / GSA / LISA jardineries / négoces matériaux),***Définir et piloter les plans d'actions par enseigne : référencement, mise en avant, animations, opérations promotionnelles,***Co-construire l'offre avec les équipes internes (marketing, logistique, R&D, ADV.)***Suivre la performance, gérer les prévisions de ventes et garantir la rentabilité de chaque compte,***Participer aux appels d'offres et aux temps forts de la relation client (salons, bilans, etc.) Description non exhaustive. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure type école de commerce. Depuis 3 ans ou plus, vous évoluez dans un rôle de compte-clé ou responsable enseigne, dans un environnement technique (idéalement jardinage, bricolage, outillage, équipements de la maison). Vous savez négocier des accords en centrale avec des interlocuteurs exigeants. Vous êtes à l'aise dans les cycles longs, les mécaniques de référencement, la gestion des remises complexes. ⚡ Ce qui vous caractérise :***Un esprit entrepreneur, tourné résultats, mais aussi qualité de service***Un bon mix entre réflexion stratégique et énergie terrain***Une vraie culture du partenariat, capable d'embarquer autant les clients que les équipes internes***Une attention naturelle à la performance, à l'efficacité opérationnelle, et à la clarté des échanges Déplacements réguliers Siège basé en périphérie de Marseille - env 1j de présence par mois Anglais professionnel (niveau B1 minimum)***Ce que le client vous propose :***Un CDI - statut cadre***Une rémunération globale selon profil entre 55k€-60k€ de fixe + variable***Une participation aux résultats de l'entreprise au global***Un véhicule de fonction confortable 5 places.***Un plan d'intégration avec une formation initiale et continue.***⏰ Les étapes du recrutement : 1. Préqualification téléphonique avec le Cabinet 2. Entretien visio avec le Cabinet 3. Entretiens physiques avec le Client (RH - DirCo - DG) 4. Prise de références professionnelles 5. Vous êtes embauché !