POSTE : Coordinateur HSE H/F DESCRIPTION : INTERACTION PONTOISE recherche pour le compte de son client, dans le secteur aéronautique, spécialisé dans les solutions d'assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs. En tant que Coordinateur HSE H/F, vous serez responsable de la mise en place et du suivi des politiques Hygiène, Sécurité et Environnement sur l'ensemble du site. Vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes ainsi que 2 apprentis. Vos missions : - S'assurer du strict respect des procédures, instructions, consignes HSE et les règles d'or, - Participer au développement et promouvoir la culture HSE, - S'assurer que les procédures et instructions HSE de son UAP (Unité Autonome de Production) sont toujours adaptées et mises à jour, - S'assurer que les équipements de l'UAP auquel il est rattaché sont en bon état et fonctionnent sans risque, - Identifier et traiter les situations à risque HSE, - Gérer les situations d'urgence avec l'aide des SST et des équipiers de première intervention, - Relayer et animer la communication HSE dans son UAP, - Conseiller le RUAP sur la mise à disposition des ressources nécessaires pour garantir la limitation des impacts environnementaux de l'UAP, - Dans son périmètre et en binôme avec son RUAP, mettre à jour le plan d'actions HSE, - Être consulté lors de la mise en place de nouvelles installations, - Elaborer et tenir à jour les documents d'évaluation des risques professionnels, d'analyse environnementale - Gérer les affichages HSE sur le site, - Organiser et assurer le suivi de la gestion des déchets (suivi administratif) CET, IFM PROFIL : - Formation Bac +3 à Bac +5 en HSE, QSE ou équivalent. - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel. - Bonne connaissance des réglementations HSE et des normes ISO 14001 et OHSAS 18001/ISO 45001. - Capacités d'analyse, de synthèse et de communication. - Autonomie, rigueur et réactivité - Maîtrise de la partie environnementale (gestion des déchets etc.) et sécurité Savoir-faire : Bonne communication, être exemplaire, contribuer à l'amélioration continue et au développement des autres, gestion des priorités Savoir-être : Esprit d'équipe, autonome, force de proposition, recherche de solutions et esprit terrain