POSTE : Business Developer en Alternance H/F DESCRIPTION : Après une formation interne et un accompagnement sur mesure aux côtés de votre manager et de l'équipe, vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer un portefeuille de prospects (PME et entreprises lucratives) avec une grande autonomie et mener l'ensemble du cycle d'acquisition commerciale, jusqu'au closing. - Identifier et qualifier des cibles (Direction Financière, Direction RH ou Direction Générale), en adoptant les codes adaptés à ces interlocuteurs. - Prospecter activement via divers canaux (cold calling, réseaux sociaux, mailing) et être force de proposition pour en développer d'autres. - Établir une relation de confiance avec vos clients et leur proposer des solutions adaptées, tout en apprenant les spécificités du métier. - Suivre le déploiement des missions chez vos clients, en veillant à leur satisfaction et à l'atteinte de vos objectifs. - Animations et événements : séminaires tout au long de l'année (intégration, summer camp commercial). - Accompagnement personnalisé : parrainage, coaching pour favoriser votre développement. Package global : - Barème de rémunération légal selon votre niveau académique et votre âge. - Variable trimestriel sur objectifs pouvant atteindre 500 € bruts. - Avantages sociaux : mutuelle, prise en charge à 50 % de votre abonnement de transport en commun, participation annuelle, prime de vacances, prime de Noël (via SWILE), et chèques vacances offerts par le CSE. - Engagements RSE : participation à des initiatives telles que la mobilité verte, la protection de l'environnement ou la fresque du climat. Bien-être au travail : - Espaces détente (Gaming/jeux de société). - Fruits frais locaux deux fois par semaine. - Assistance juridique illimitée pour vos démarches personnelles. - Gymlib 100 % offert après 6 mois d'ancienneté pour des activités physiques et bien-être illimitées. Organisation flexible : - Plusieurs RTT employeur offerts chaque année. - Deux jours de télétravail hebdomadaires possibles après une formation réussie. PROFIL : - Vous avez déjà une première expérience en développement commercial et prospection (stage ou alternance). - Ambassadeur(rice) de votre entreprise, vous faites preuve d'une excellente culture économique et sociétale, d'une éthique professionnelle irréprochable et d'une curiosité marquée pour le monde des affaires. - Vous êtes motivé(e) par la prospection, aimez relever des défis et dépasser vos objectifs.