<p>Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. <br /> Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.<br /> <br /> Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.<br /> * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.<br /> <br /> Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.<br /><br /><br /></p><p style="font-size:1.2em;">Descriptif mission</p><p>Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites.<br /> <br /> Au sein de la Division du Support et des Services qui regroupe les métiers de l'Après-Vente, la Direction Transformation et Progrès pilote la transformation digitale avec de nombreux projets d'amélioration de notre SI pour nos activités MRO dans les usines, le pilotage de l'exécution des contrats de service et le support flotte et client avec bien sûr un accent tout particulier sur les projets Data et IA menés au sein des équipes.<br /> Les activités MRO de toutes nos usines sont aujourd'hui réalisées dans un même système ERP accompagné d'applications satellites, conçu et développé il y a plus de 15 ans. Cet ERP est SAP version ECC6 et doit être remplacé par une nouvelle version SAP S4/HANA d'ici quelques années. <br /> Une étude de cadrage doit être lancée pour redéfinir les besoins métier, travailler l'architecture fonctionnelle de ces besoins et définir la solution globale cible. Ce cadrage interviendra comme phase de préparation pour le lancement du projet (cible, planning, budget, staffing, organisation du projet).<br /> Le poste de chef de projet pilotera ce cadrage en forte coopération avec les directions métier opérationnelles de la division et les équipes de la DSI de la société.</p>