<h2 id="job-company">Présentation de la société</h2><p>Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.<br><br /> Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.<br><br /> Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.<br><br /> Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !<br></p><h2 id="job-description">Description</h2><p><h3><strong>Votre mission</strong></h3>En tant que <strong>référent(e) interne en amélioration continue sur la FAL (Final Assembly Line)</strong>, vous jouez un rôle clé dans l'atteinte de l'excellence opérationnelle.<br /> Votre mission principale est de <strong>piloter et accompagner la performance industrielle</strong> en appliquant les fondamentaux de l'amélioration continue, basés sur les principes <strong>Lean</strong> et <strong>Right First Time</strong>.<br /> À ce titre, vous serez amené(e) à :<br /> <ul><li>Déployer et promouvoir les fondamentaux de l'amélioration continue (Lean, systèmes opérationnels, résolution de problèmes, standards qualité).</li><li>Contribuer à l'évolution et au maintien du référentiel d'amélioration continue.</li><li>Accompagner les équipes opérationnelles dans l'appropriation des concepts, méthodes et outils d'amélioration.</li><li>Animer des actions de transfert de compétences, de coaching et de montée en autonomie des équipes.</li><li>Soutenir l'atteinte de l'excellence opérationnelle et la performance durable des activités FAL.</li></ul></p>