Expert-comptable (H/F) 16 - Angoulême
Offre n° 8080037
Expert-comptable (H/F)
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Publié le 20 janvier 2026
Description du poste : Nous recherchons un Expert-comptable mémorialiste pour un cabinet situé à Angoulême. Ce cabinet se positionne comme un acteur de référence auprès de ses clients, les associés sont dynamiques et bienveillants. Les conditions proposées par le cabinet : Environnement professionnel stimulant et dématérialisé Une flexibilité et une attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle Avantages : primes, carte restaurants, 13e mois En collaboration et directement intégré à l'équipe expertise du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille clients de TPE et de PME. Vous assurez le suivi comptable et fiscal des dossiers. Vous jouez également un rôle de conseil auprès de vos clients et les accompagnez dans toutes leurs problématiques de gestion. Vous êtes amené à gérer un portefeuille varié et votre activité d'expert-comptable mémorialiste est principalement orientée en expertise. Vous intervenez peu à peu en véritable bras-droit de l'expert-comptable et selon votre degré d'autonomie et de compétences, vous évoluez à termes sur du management. Description du profil : Issu d'une formation de niveau Bac +5 minimum en comptabilité (de type DSCG/ CCA), vous bénéficiez d'au moins deux ans d'expérience en cabinet comptable. Vous avez le goût du contact clients et souhaitez intégrer une structure qui vous permette de progresser sur le plan technique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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