POSTE : Alternance - Chargé de Mission Cohésion et Innovation Sociale H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Habitants et Territoires, la Direction Cohésion et Innovation Sociale (DCIS), composée de 13 personnes, agit pour améliorer la qualité de vie des locataires à travers des projets sociaux et territoriaux. En appui des équipes de gestion et de maîtrise d'ouvrage, le DCIS développe des plans d'actions adaptés aux enjeux sociaux, urbains et environnementaux rencontrés dans les résidences. Rattaché(e) à un chargé de mission cohésion et innovation sociale, vos missions seront les suivantes : Recherche de solutions pour mobilisation des habitants autour de projets déployés sur un territoire et /ou un quartier. Vous pourrez, par ailleurs être associé à des actions de veille en lien avec les territoires, les projets ou les financements. Participation avec l'ensemble de l'équipe aux réunions et au développement de projets à l'échelle francilienne. Participation au développement de projets et proposition d'actions visant à renforcer le lien social et à encourager le " mieux-vivre ensemble " au sein des résidences. Mise en place d'actions simples de communication et de valorisation des projets (photos, posts réseaux sociaux, courtes vidéos). Remboursement transport / Mutuelle / Intéressement / Tickets restaurant PROFIL : Elève en Master (dév. local, éco. sociale et solidaire, innovation sociale, sciences humaines et sociales, sciences po., aménagement du territoire, urbanisme, géographie ou droit spécialité logement, urbanisme, politiques publiques), vous présentez un fort intérêt pour les transitions environnementales et/ou sociales. Doté d'un excellent relationnel et d'un réel esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre aisance rédactionnelle, vos capacités d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre curiosité intellectuelle. La maîtrise du Pack Office et des réseaux sociaux est souhaitée. Avantages : * Télétravail sous conditions * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement sous conditions * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE