Gestionnaire Paie Sars et Rosieres - CDI H/F 59 - SARS ET ROSIERES
Offre n° 8081126
Gestionnaire Paie Sars et Rosieres - CDI H/F
59 - SARS ET ROSIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 août 2025
POSTE : Gestionnaire Paie Sars et Rosieres - CDI H/F DESCRIPTION : En tant qu'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, vous les accompagnez de l'entrée à la sortie de leurs collaborateurs. Vous gérerez un portefeuille paie pour sécuriser les employeurs de main d'oeuvre dans la gestion de leurs obligations sociales (information, conseil et alerte) liées à la paie. Vous apporterez aux clients un appuie technique visant à optimiser la gestion sociale de leur personnel. Vous établirez les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un cadre de travail bienveillant et d'équipements adaptés pour mener à bien votre mission, - Du support d'une équipe motivée, - D'un parcours d'intégration vous permettant de prendre en main le poste de façon optimale, - D'un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données, - De formations en corrélation avec vos attentes et celles du groupe, - D'une mutuelle d'entreprise avantageuse, - Des tickets restaurants - Télétravail - Avantages CSE (tarifs préférentiels; voyages, sorties culturelles, cartes cadeaux) Vous vous reconnaissez dans le profil et souhaitez vous lancer un nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature ! PROFIL : - De formation de type Bac +2 (BTS, DUT option RH ou « gestionnaire paie »), tu justifies d'une expérience réussie en gestion de la paie multi-conventions au sein d'un cabinet d'expertise comptable. - Doté(e) d'une véritable conscience professionnelle et rigoureux(se), tu as à coeur de satisfaire tes clients en réalisant un travail de qualité. - Étant habitué(e) à travailler en équipe, tu es dans une dynamique d'entraide. Compétences - Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité, - Maîtrise des outils statistiques et des logiciels spécifiques de paie et SIRH, - Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie, - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production, - Logique et précision, - Discrétion et respect de la confidentialité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités juridiques
Employeur
CER FRANCE NORD PAS DE CALAIS
Vous recherchez une entreprise permettant de vous concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée grâce à nos outils de digitalisation ? Chez Cerfrance Nord - Pas de Calais, Association de Gestion et de Comptabilité, nous vous donnons l'opportunité de mettre en avant vos compétences relationnelles dans l'accompagnement de nos clients (agriculteurs, PME, artisans, professions libérales) en exerçant votre métier différemment. Forte de ses 21 agences rép...
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