Gestionnaire Paie Sars et Rosieres - CDI H/F 59 - Sars-et-Rosières
Offre n° 8081126
Gestionnaire Paie Sars et Rosieres - CDI H/F
59 - Sars-et-Rosières - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 septembre 2025
POSTE : Gestionnaire Paie Sars et Rosieres - CDI H/F DESCRIPTION : En tant qu'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, vous les accompagnez de l'entrée à la sortie de leurs collaborateurs. Vous gérerez un portefeuille paie pour sécuriser les employeurs de main d'oeuvre dans la gestion de leurs obligations sociales (information, conseil et alerte) liées à la paie. Vous apporterez aux clients un appuie technique visant à optimiser la gestion sociale de leur personnel. Vous établirez les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - d'un cadre de travail bienveillant et d'équipements adaptés pour mener à bien votre mission, - du support d'une équipe motivée, - d'un parcours d'intégration vous permettant de prendre en main le poste de façon optimale, - d'un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données, - de formations en corrélation avec vos attentes et celles du groupe, - d'une mutuelle d'entreprise avantageuse, - des tickets restaurants - télétravail - avantages CSE ( tarifs préférentiels; voyages, sorties culturelles, cartes cadeaux ) Vous vous reconnaissez dans le profil et souhaitez vous lancer un nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature! PROFIL : - De formation de type Bac +2 (BTS, DUT option RH ou « gestionnaire paie »), tu justifies d'une expérience réussie en gestion de la paie multi-conventions au sein d'un cabinet d'expertise comptable. - Doté(e) d'une véritable conscience professionnelle et rigoureux(se), tu as à coeur de satisfaire tes clients en réalisant un travail de qualité. - Étant habitué(e) à travailler en équipe, tu es dans une dynamique d'entraide. Compétences - Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité, - Maîtrise des outils statistiques et des logiciels spécifiques de paie et SIRH, - Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie, - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production, - Logique et précision, - Discrétion et respect de la confidentialité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités juridiques
Employeur
CER FRANCE NORD PAS DE CALAIS
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