POSTE : Chargé de Suivi Documentaire H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa direction Technique un(e) : Un(e) Chargé(e) de suivi documentaire (F/H) Massy Les missions : Des capacités d'organisation hors pair, un sens de l'analyse pointu et un esprit synthétique. Véritable créateur et gestionnaire de bases de données, le chargé de suivi documentaire est un maillon essentiel pour l'archivage, le tri, le classement et l'accessibilité à la connaissance et à des informations parfois sensibles et/ou très importantes. Vous serez amené(e) à : Missions : Assurer une veille permanente des différentes bases pour trouver des documents pertinents Examiner, trier et classer de la documentation en fonction de critères spécifiques Auditer le bon archivage des documents des projets pilotés par les équipes Faciliter et organiser l'accès à la donnée pour les utilisateurs Mettre en place un reporting d'archivage avec un taux de complétude Former les utilisateurs à lutilisation de la base de données et aux règles d'archivage Indicateurs clefs Contribuer activement à favoriser les bonnes relations au travail Délivrer des reportings chiffrés partagés à différentes directions et interlocuteurs Taux de complétude des bases d'archivage Processus d'audit d'archivage administratif avec taux de conformité Gestion de projet nécessitant une étude de data-room Rattaché(e) au Responsable du Pôle Administratif et Planification, le poste est basé au siège à Massy. Profil : Compétences informatiques et analytiques Bac général avec des spécialités en Littérature BUT (Brevet Universitaire de Technologie) Information et Documentation Licence en Information et Communication Master Pro Information et Documentation Master en Droit, Économie ou Sciences de l'Information Doctorat en Sciences de l'Information : pour ceux qui aspirent à des postes de recherche ou d'enseignement supérieur dans ce domaine. Informations complémentaires : Statut Cadre - 215 jours travaillés par an Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle Prime intéressement participation Mutuelle/ Régime Prévoyance Apgis 10% de remise sur achat Carte Pass Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : PROFIL :